Mission jeunes : l’intérim comme booster de l’insertion des jeunes

Mission Jeunes est un programme d’intérim pour, d’un côté, favoriser l’accès des jeunes à un emploi durable, leur permettre de découvrir de nouveaux métiers et de rencontrer de potentiels employeurs via des missions d’intérim, et de l’autre, répondre aux besoins des entreprises.

Les 4 avantages de Mission jeunes pour l’entreprise

  1. Élargir votre sourcing et répondre à vos besoins d’emploi et de formation,
  2. Intégrer des jeunes motivés qui ont appris les codes et les règles de l’entreprise et qui ont un projet professionnel finalisé et en adéquation avec leurs besoins,
  3. Nouer des relations avec les partenaires de l’emploi de votre territoire et bénéficier de leur offre de services,
  4. Développer le pilier social de vos enjeux RSE.

Votre mission – d’intérim – si vous l’acceptez

Lancé en 2014 pour appuyer la garantie jeune, le Programme Mission Jeunes s’adresse aux personnes de moins de 26 ans inscrites dans les missions locales. Le bénéficiaire s’engage pendant une durée de 12 mois avec une mission locale, et accède à son autonomie par l’emploi. Les missions d’intérim servent de première expérience professionnelle.

La particularité du dispositif vient du renforcement des collaborations entre les entreprises et les missions locales d’un même territoire, avec la mise en place d’actions concrètes : coaching, job dating, mise en situation… Ce travail commun renforce d’un côté les agences d’emploi, qui proposent des profils qualifiés et adaptés à la demande des entreprises du territoire, et de l’autre, les missions locales qui améliorent leur connaissance des entreprises, et sont ainsi force de proposition auprès des jeunes.

« Nous avons des partenariats sur les territoires qui fonctionnent très bien et qui créent une belle dynamique au niveau local entre les agences d’emploi et les missions locales » souligne Hildegard M’Bianda, Chargée de Mission Ingénierie GPEC Territoriale, coordinatrice de la démarche.

L’insertion des jeunes par une mission en 3 niveaux d’actions

1-Rapprocher les jeunes et les entreprises

Objectif : Préparer et accompagner le public jeune à intégrer le monde du travail.

  • Outiller les jeunes sur la formalisation et la valorisation de leur projet professionnel.
  • Sensibiliser le public jeune sur la découverte des codes de l’entreprise.
  • Initier, organiser et multiplier les rencontres entre le public jeune et le monde de l’entreprise.

2-Lever les freins périphériques à l’emploi

Objectif : Proposer aux jeunes qui deviennent ainsi intérimaires des services et des prestations pour leur permettre de réaliser leurs missions dans les meilleures conditions et améliorer leur vie quotidienne.

  • Faciliter et développer la mobilité
  • Améliorer la vie quotidienne
  • Accompagner & sécuriser l’accès au crédit
  • Faciliter l’accès au logement

3-Faciliter l’accès à l’emploi

Objectif : Augmenter l’employabilité du public « Jeunes » via les différents types de contrats : CTT, CDII, CDD et CDI

  • Acquérir une première expérience et/ou multiplier les expériences professionnelles
  • Acquérir des compétences et des connaissances
  • Mesurer les savoir-être
  • Découvrir un métier et des environnements de travail différents
  • Confirmer son projet professionnel ou se réorienter
  • Avoir un revenu et être autonome

Une mission qui se déroule (très) bien

Depuis son lancement en juin 2014, « Mission Jeunes » c’est 18 000 bénéficiaires, avec plus de 61 000 missions d’intérim réalisées, un ancrage fort sur tout le territoire avec près de 1 000 agences d’emploi et plus de 100 missions locales réunies pour l’emploi des jeunes.

Voir l’infographie du bilan à 3 ans de Mission Jeunes

Un « déclic emploi »

L’ensemble des acteurs interrogés au niveau local, régional et national s’accordent à dire que Mission Jeunes produit un « déclic emploi » pour les jeunes qui en bénéficient : la découverte du travail temporaire et de nouveaux métiers – ou de nouveaux regards sur certains métiers – la rencontre avec des employeurs sont autant d’axes d’intervention qui n’auraient pas eu lieu en dehors de la mise en œuvre de cette démarche et qui ont des effets positifs sur les jeunes.

Au final, l’accès à des missions d’intérim est réel pour de nombreux jeunes. Les jeunes rencontrés développent une image positive du travail temporaire et réalisent pour beaucoup leur première inscription en agence d’emploi suite à la recommandation de la mission locale et aux présentations faites par les agences d’emploi pendant le temps collectif

Voir la synthèse de l’évaluation du programme

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Retrouvez l’ensemble des contacts de votre région sur votre espace régional, ou pour plus d’informations, connectez-vous sur le site officiel du projet : www.missionjeunes.fr

Bonus : 2 apps pour booster les profils

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