AKTO mobilise en 2021 le Fonds Social Européen (FSE) afin d’aider les entreprises de plus de 50 salariés avec pour objectif d’accompagner 13 000 bénéficiaires. Cette subvention s’inscrit en réponse à l’appel à projets de la DGEFP « Développer l’accès à la formation des salariés des entreprises employant plus de 50 salariés en augmentant les capacités de financement des OPCO ».
Les actions de formation sont réservées aux entreprises de plus de 50 salariés, adhérentes à AKTO (France Métropolitaine, Corse comprise).
Vous êtes une entreprise de plus de 50 salariés adhérente AKTO et vous souhaitez investir dans l’avenir en formant vos salariés ? Vous pouvez bénéficier d’un cofinancement du FSE à hauteur de 50 % de vos dépenses de formation (coûts pédagogiques et rémunérations), si vous respectez certaines conditions.
Les actions de formation éligibles à ce financement doivent être des actions individuelles issues du plan de développement de compétences des entreprises, et parmi ces formations, les actions sont privilégiées si elles :
Pour les entreprises de 50 à 250, il n’y a pas de durée minimale requise. Pour les entreprises de Plus de 250 salariés, la durée minimale de formation est de 21 heures. La formation peut être réalisée en externe, interne, à distance ou en situation de travail.
A noter : Les actions relevant d’une obligation légale de formation à la santé et sécurité au travail ne sont pas éligibles.
Les coûts pédagogiques sont éligibles, et si :
Pour les salaires des participants, leur valorisation est plafonnée à : 11€ brut chargé par heure pour les salariés et 13 € brut chargé par heure pour les intérimaires.
Ces formations devront viser prioritairement :
Vous souhaitez bénéficier de ce cofinancement ? Voici les étapes et éléments pour monter le dossier. Faites appel à votre conseiller AKTO, il vous accompagne tout au long de votre projet de sa conception à sa réalisation.
Merci de télécharger la demande de subvention dédiée à votre branche
Vous êtes une entreprise du Commerce de gros ? Merci de télécharger la demande de subvention dédiée à votre branche
Vous êtes une entreprise de la Propreté ? Merci de télécharger la demande de subvention dédiée à votre branche
Vous êtes une entreprise du travail Temporaire ? Merci de télécharger la demande de subvention dédiée à votre branche
– 1 devis pour les actions comprises entre 1 000 € et 14 999,99 €,
– 3 demandes de devis pour les actions supérieures ou égales à 15 000 €,
A réception de votre dossier complet et conforme, AKTO vous adressera un accord de prise en charge.
(Les 2 premiers documents sont transmis par l’organisme de formation en cas de subrogation de paiement).
Vous êtes une entreprise de la branche Hôtels, cafés, restaurants ? Merci de télécharger la demande de subvention dédiée à votre branche
Contactez votre conseiller formation AKTO qui pourra vous accompagner dans le montage de votre dossier.
Le FSE ne peut pas être cumulé avec d’autres cofinancements publics (comme le FNE, Transitions Collectives…).
Le Fonds Social Européen (FSE) est l’un des cinq fonds structurels de la politique européenne de cohésion économique, sociale et territoriale dont les objectifs visent à réduire les écarts de développement existants dans l’Union Européenne et à promouvoir une croissance durable, intelligente et inclusive dans ces territoires, conformément aux objectifs de la Stratégie Europe 2020.
Le FSE est le principal levier financier de l’Union européenne pour la promotion de l’emploi. Il est géré à travers des programmes de sept ans, la programmation actuelle couvrant la période 2014-2020 (avec débordement sur 2021). L’objectif premier du FSE est de soutenir la création d’emplois de meilleure qualité dans l’UE et d’améliorer les perspectives professionnelles des citoyens (jeunes, demandeurs d’emploi, inactifs, handicapés, salariés étudiants etc.), prioritairement en direction des groupes les moins qualifiés et les plus exposés au chômage et à l’exclusion.
En France, pour la période 2014-2020, le FSE représentait 5,5 milliards d’euros (473 millions d’euros sont fléchés sur l’initiative pour l’emploi des jeunes). Pour la période 2014-2020, la France gérait 83 programmes européens, dont les crédits sont gérés par l’Etat, par les conseils régionaux ou par d’autres collectivités, groupements d’intérêt public, etc.
Il intervient sur les thématiques suivantes :
Le FSE, en France métropolitaine, se décompose en 3 axes stratégiques :
L’axe 2 est l’axe priorisé pour AKTO.
Vous souhaitez renforcer votre engagement en faveur de l’emploi des personnes en situation de Handicap ? Participez à la prochaine édition du « Duoday » qui se déroulera le jeudi 18 novembre 2021 à l’occasion de la Semaine Européenne pour l’Emploi des Personnes Handicapées .
Une contribution annuelle de 90 € doit être acquittée par les étudiants inscrits dans une formation d’enseignement supérieur, y compris les apprentis, pour favoriser leur accueil et leur accompagnement social, sanitaire, culturel et sportif et financer des actions de prévention santé. Les titulaires d’un contrat de professionnalisation ne sont pas concernés car ils relèvent de […]
Le FNE-formation permet de financer la formation des salariés des entreprises en reprise, en mutation, en difficulté ou en activité partielle (assouplissement de juillet 2021). Il a été renforcé pour accompagner les entreprises pendant la crise sanitaire liée à la Covid-19. Découvrez comment en bénéficier.
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Le FNE-formation permet de financer la formation des salariés des entreprises en reprise, en mutation, en difficulté ou en activité partielle (assouplissement de juillet 2021). Il a été renforcé pour accompagner les entreprises pendant la crise sanitaire liée à la Covid-19. Découvrez comment en bénéficier.
Le plan #1jeune1solution vise à accompagner les jeunes de 16-25 ans au sortir de la crise de la COVID-19 autour de 3 axes. Cet article est régulièrement mis à jour en fonction de la parution des nouveaux décrets venant modifier certaines conditions d'accès au fil de l'eau. Les nouveautés vous sont communiquées en début d'article.
Vous êtes une structure de l’insertion par l’activité économique (SIAE) ? Vous pouvez mobiliser le cofinancement "PIC IAE" : le Plan d'investissement dans les Compétences pour la formation des salariés de l’IAE. Ce cofinancement est complété par une enveloppe financière exceptionnelle d’AKTO, afin de couvrir le reste à charge des actions de formation éligibles en […]