Les métiers qui recrutent

Le formateur contribue au développement des compétences favorisant l’insertion sociale et professionnelle, l’accès à la qualification, la professionnalisation et l’accès ou le maintien dans l’emploi.

L’assistant de formation est chargé du suivi administratif des formations proposées de l’entreprise. Il s’occupe d’accueillir le public, de gérer les inscriptions, de la gestion des plannings et de la mise à jour des dossiers.

Polyvalent et doué d’un sens de l’initiative, l’assistant pédagogique prépare et met en place les formations de l’école ou de l’organisme afin de permettre aux participants (salariés, étudiants, stagiaire) d’obtenir la certification ou le diplômé visé.

Le responsable en stratégie digitale et gestion de projet définit et développe la stratégie digitale de l’établissement et, pilote les projets qui en découlent.

L’enseignant possède généralement une spécialité : mathématique, art plastique, anglais, etc. Il enseigne sa spécialité à des collégiens et/ou à des lycéens.

L’expert en ingénierie digitale met en œuvre et développe des outils numériques (plateforme en ligne, visio-conférence, outils de partage, etc.) dans l’établissement dans lequel il travaille.