Les chiffres de la branche en France

10 entreprises

et leurs 117 filiales

28000 salariés

dont 1530 alternants

Le contexte

L’eau, bien commun essentiel à la santé et à la vie, l’eau, marqueur du changement climatique est un enjeu majeur pour la résilience et le développement vert et inclusif des territoires.

Les entreprises de l’eau, qui accompagnent depuis plus de 150 ans les collectivités territoriales, pour gérer leurs services publics d’eau et d’assainissement mettent en œuvre des solutions innovantes et des savoir-faire sans cesse renouvelés. Elles sont convaincues que leur apport repose en grande partie sur l’amélioration permanente des compétences et expertises de leurs salariés.

Elles consacrent 3,4% de leur masse salariale à la formation, un taux supérieur à la moyenne des branches (2,7%). Ces efforts portent en particulier sur l’apprentissage (5,5% des salariés) et l’intégration des jeunes.

Dans l’ensemble de la filière eau – qui regroupe les bureaux d’étude, les entreprises de l’eau, les fournisseurs, les constructeurs… – huit métiers ont été identifiés en tension, tels que spécialiste ordonnancement/programmation, électromécanicien, spécialiste automatismes et télégestion …

Les métiers de l’eau sont des métiers d’avenir !

Activités de la branche Services de l’eau et d’assainissement

Les entreprises de la branche gèrent des services publics d’eau et d’assainissement en France, après mise en concurrence.

Les entreprises ont pour mission d’acheminer l’eau potable jusqu’au robinet du consommateur puis de collecter et de traiter les eaux usées et les eaux pluviales avant leur retour au milieu naturel.

Elles sont également en charge des relations avec le consommateur : informations, gestion des demandes, facturation…

Le service « eau potable » comprend le prélèvement d’eau dans le milieu naturel, sa potabilisation et sa distribution.

Le service « assainissement » concerne la collecte, le transport et le traitement des eaux usées ainsi que l’élimination ou la valorisation des boues produites lors des traitements.

Les métiers de la branche

Au sein de la Branche, les métiers sont nombreux et font appel à une multiplicité de compétences :

Les certifications professionnelles de la branche

La branche a créé des certificats de qualification professionnelle, afin de professionnaliser et d’accompagner le développement des compétences des salariés ;

Il existe trois certificats de qualification professionnelle :

  • le Certificat de Qualification Professionnelle (CQP) d’ordonnanceur
  • le Certificat de Qualification Professionnelle Interbranche (CQPI) d’opérateur de maintenance industrielle
  • le Certificat de Qualification Professionnelle Interbranche (CQPI) de technicien de maintenance industrielle.

La formation initiale comme la formation continue sont fortement valorisées par les entreprises de l’eau.

Les formations diplômantes (Diplômes Education Nationale des métiers de l’eau, titres professionnels), sont également fortement encouragées, notamment via l’alternance.

Ressources

Convention collective

Convention collective nationale des entreprises des services d’eau et d’assainissement : IDCC 2147

Code NAF

Code NAF : 3600Z Captage, traitement et distribution d’eau

Les métiers du secteur en vidéo