En tant qu’organismes de formation, vous connaissez une mutation importante qui s’accélère depuis plusieurs années :
Pour pleinement s’approprier ces enjeux, découvrez dans ce guide, des témoignages d’experts sur les nouvelles modalités de formation, la stratégie à adopter pour réussir sa transition numérique, et comment vous pouvez vous faire accompagner par AKTO sur ce sujet .
Le terme « multimodal » indique que les modalités de formation doivent continuer à suivre les évolutions des technologies, avec sans doute demain, une évolution forte de l’Internet, des ordinateurs quantiques et le progrès des neurosciences. Tout ceci montre que l’avenir ne ressemblera pas au présent. « Multimodal » signifie que la formation doit utiliser ce que les technologies et la science du moment mettent à sa disposition.
Les experts sont unanimes : la FOAD – formation ouverte et à distance – ne menace pas le présentiel. Certains le redoutent, mais il faut appréhender le développement de la FOAD comme une opportunité d’enrichissement pour le métier de formateur. Ce métier évolue, à l’image du degré d’exigence des apprenants en matière de qualité du présentiel. « Le formateur tend de plus en plus à devenir un accompagnateur de l’autoformation » affirme Philippe Carré. Quelle que soit la forme que prendra le « blended learning » (blended signifie mélange), il restera toujours une place pour la formation en présentiel.
Aujourd’hui, la FOAD est un cas particulier de la formation. Demain, le présentiel sera un cas particulier du multimodal.
Jacques BAHRY, Président du FFFOD (Forum des Acteurs des formations digitales)
Frédéric Labussière est le dirigeant de Learnatech, Expert Digital Learning qui simplifie la transmission des compétences grâce aux outils numériques. Il a accepté de témoigner et de livrer quelques clés pour réussir son projet de transformation numérique.
Ce référentiel, réalisé par l’Observatoire prospectif des métiers et des qualifications (OPMQ) de la branche des organismes de formation, avec le cabinet Co&Sens et le soutien financier d’AKTO, regroupe l’ensemble des activités et des compétences qu’un organisme de formation peut être amené à mobiliser en fonction de son activité et de son organisation.
Cette étude a été réalisée en 2018 via le diagnostic numérique inter.diag-numerique.fr.
Avec 108 répondants sur un total de 804 entreprises répondantes, comparez la maturité digitale des organismes de formation et leur situation ainsi que leur calendrier d’actions.
IT Akademy a souhaité digitaliser un ou plusieurs modules de formation Développeur Web & Mobile, qui s’adressait en tout premier lieu aux demandeurs d’emplois en reconversion professionnelle ou en consolidation d’acquis.
Le but était de les rendre encore plus accessibles, de varier les méthodes d’apprentissage, d’occuper les apprenants y compris en hors temps de travail, …
La Réforme de la Formation Professionnelle a incité Createch à revoir son organisation administrative, comptable et pédagogique.
Elle les a amené à exploiter l’idée de digitaliser ses supports pour développer une offre de formation digitalisée accessible, adaptée au plus grand nombre et notamment au public demandeur d’emploi, aux jeunes peu qualifiés et à la nouvelle génération désormais ultra connectée, versatile et autonome.
Innover tout en gardant une approche « réaliste » et « territorialisée » est le fil conducteur que devait suivre Créa Pépites. Pour cela, il leur a semblé que le Mix Learning était l’un des meilleurs moyens.
Une offre qualitative, même sur un Département d’Outremer, est indispensable pour Créa Pépites, afin de répondre aux défis si spéciaux que doit relever ce territoire en raison de ses nombreuses contraintes.
10 minutes pour diagnostiquer la maturité numérique de votre entreprise avec cet autodiagnostic gratuit.
Piloter la digitalisation de votre entreprise et appréhender de façon sereine ses impacts RH.
Bien sûr AKTO finance les actions de formation… Mais saviez-vous que nous vous aidons à vous développer, à faire connaître vos offres, mais aussi à vous former ?
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Être parvenu à dissocier la durée de formation réelle de son coût est une petite révolution.
Jacques BAHRY, Président du FFFOD
Le domaine de la formation professionnelle n’échappe en rien à l’innovation, et c’est pourquoi AKTO a souhaité poser quelques questions à Denis Jacquet, PDG d’EduFactory et président de l’Observatoire de l’Ubérisation.
L’apprentissage adaptatif (adaptive learning en anglais) est une méthode éducative qui utilise les ordinateurs comme des outils d’enseignement en charges d’organiser les ressources humaines et les supports d’apprentissage en fonction des besoins uniques de chaque apprenant. Pour aller plus loin et décrypter cette nouvelle tendance, nous avons fait appel à Benoit Praly, directeur associé de Domoscio.
Alors que les formations en ligne se démocratisent, écoutez le point de vue d’un des précurseur du domaine. Au programme, la formation à distance chez OpenClassrooms, la réforme de la formation professionnelle pour les OF entièrement digitalisés et l’alternance à distance, désormais reconnu au titre RNCP.
Qu’est-ce que la Edtech ? Comment le numérique peut-il augmenter l’expérience de l’apprentissage ? Quelle relation avec le public ? Les OPCO ? Découvrez le point de vue de Remy Challe, premier DG Edtech France dans #GMLF9, sur l’innovation et la technologie au service de la formation et de l’apprentissage.
Au programme : FOAD vs COVID : y a t-il un fantasme autour de la digitalisation de la formation ? Des changements pour les entreprises, mais aussi pour les organismes de formation. Quel rôle pour les Opco dans le développement de la FOAD ?
L’objectif de cette matinale était de sensibiliser les organismes de formation aux enjeux de l’impact du digital dans les pratiques pédagogiques et dans les organisations.
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En 2022, AKTO renouvelle sa plateforme téléphonique et propose un point d’entrée unique : le 01 88 13 10 00. Une équipe de 26 téléconseillers est à votre disposition du lundi au jeudi de 9h à 12h30 et de 13h30 à 17h00 et le vendredi : de 9h à 12h et de 13h30 à 16h30 […]
AKTO met à votre disposition les liens et résumés des différents accords en vigueur de votre branche, en lien avec la formation professionnelle.
AKTO poursuit la mise en conformité de ses achats de formation et de prestations de conseil selon le code de la commande publique. Une démarche effectuée en toute transparence qui modifie nos habitudes de travail.
