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Les chiffres de la branche

29

entreprises

5687

salariés

Activités de la branche

Manutention et nettoyage aéroportuaire : de quoi parle-t-on ?

Les entreprises de la branche interviennent principalement dans :

  • Le chargement /déchargement d’équipement et matériel sur les aéroports liés aux cahiers des charges des clients et donneurs d’ordres.
  • Le nettoyage et toute opération de remise en état des cabines avion liés aux cahiers des charges des clients et donneurs d’ordres.

Les principaux métiers de la branche

Les métiers de la Manutention et nettoyage aéroportuaire sont :

  • Ouvrier de nettoyage
  • Agent d’exploitation
  • Chauffeur livreur
  • Cariste
  • Mécanicien de maintenance aéroportuaire
  • Chef de Bordée
  • Contremaître
  • Ouvriers d’encadrement (Chef d’équipe).

Caractéristiques des salariés :

  • 90 % sont des hommes
  • 90 % sont des ouvriers/employés
  • 8 % sont des techniciens/agents de maîtrise
  • 2 % sont des ingénieurs/cadres

Les orientations formation de la branche

Les formations diplômantes pour les contrats de professionnalisation :

  • Les qualifications professionnelles reconnues dans les classifications de la convention collective CCR Manutention et Nettoyage sur les Aéroports de la région parisienne (MNA),
  • Les diplômes et titres homologués non spécifiques à la branche mais conduisant à un métier exercé au sein de la branche,
  • Les certifications professionnelles inscrites au RNCP

Donneront également lieu en priorité à un financement :

  • Les actions permettant l’accès à une démarche de certification des connaissances et des compétences de base propre aux métiers de la branche articulée au Socle de connaissances et de compétences professionnelles (CLEA)
  • Les actions de formation et d’évaluation préparant l’obtention d’une qualification susvisée dans le cadre du dispositif de Validation des Acquis l’Expérience (post jury VAE).

Publics prioritaires pour les contrats de professionnalisation

  • Jeunes de 16 à 25 ans sans qualification professionnelle ou souhaitant compléter leur formation initiale
  • Adultes de 26 ans et plus, demandeurs d’emploi obligatoirement inscrits à Pôle emploi

Observatoire de la Manutention et nettoyage aéroportuaire

L’Observatoire Paritaire des Métiers et des Qualifications Manutention et Nettoyage Aéroportuaire (Région parisienne) a mis en œuvre :

  • L’élaboration de blocs de compétences en correspondance avec les référentiels de titres et diplômes existants pour quatre métiers de la branche : agent de manutention, agent de nettoyage, chauffeur livreur, chef d’équipe.
  • La contextualisation du référentiel du « socle de connaissances et de compétences professionnelles » élaboré par les partenaires sociaux au plan interprofessionnel sous l’égide du COPANEF, pour trois métiers de la branche : agent de manutention, agent de nettoyage, chef d’équipe.

Règles de prise en charge AKTO

Ressources

Convention collective :

Manutention et nettoyage aéroportuaire n° 3234 – Code IDCC : 1391

Codes NAF :

  • 5223Z : Services auxiliaires des transports aériens
  • 8122Z : Autres activités de nettoyage des bâtiments et nettoyage industriel
  • 8121Z : Nettoyage courant des bâtiments

Titres des accords :

  • Accord du 22 novembre 2011 relatif au développement du dialogue social
  • Accord triennal du 15 décembre 2015 relatif à l’accès des salariés à la formation tout au long de la vie professionnelle.
  • Accord triennal du 4 mars 2011 relatif à la formation professionnelle tout au long de la vie (manutention et nettoyage sur les aéroports), étendu par arrêté du 27 février 2010 JORF du 1er avril 2012.
  • Accord du 13 décembre 2007 relatif à la création d’une Commission paritaire de l’emploi et de la formation professionnelle (manutention et nettoyage sur les aéroports de la région parisienne), étendu par arrêté du 15 juillet 2008 JORF du 22 juillet 2008