AKTO finance la mobilité des apprentis dans les DROM

Les Départements et Régions d’Outre-Mer (DROM) disposent de dispositifs spécifiques* pour les frais de mobilité des apprentis.

Guyane
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Guadeloupe
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Martinique
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La Réunion
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Mayotte

Retour Publié : 17/04/2023

Dans le cadre de leur mobilité en lien avec leur formation, les apprentis peuvent rencontrer des difficultés financières. C’est pourquoi AKTO prend en charge les frais annexes générés par la mobilité des apprentis vers la métropole ou vers d’autres territoires d’outre-mer.

Une prise en charge forfaitaire des frais supportés par le CFA

Pour les contrats d’apprentissage conclus depuis le 1er septembre 2021, AKTO prend en charge les frais liés à la mobilité dans les DROM des apprentis dès lors qu’ils sont supportés par le CFA, selon un forfait obligatoire identique pour tous les CFA.

Mobilité d’un DROM vers la métropole : 3000 € / bénéficiaire
Mobilité d’un DROM vers un autre DROM : 2000 € / bénéficiaire

A noter : La subvention accordée par l’OPCO et versée au CFA vient en complément d’éventuelles aides notamment de LADOM.
En cas de cumul, il convient de vérifier que les montants alloués par AKTO ne soient pas sur les mêmes natures de poste que ceux financés par les autres subventions possibles (dont LADOM).

Bon à savoir

Une mobilité peut être financée par apprenti et par contrat
La mobilité doit se situer durant la durée d’exécution du contrat
PLusieurs types de frais peuvent être pris en charge par AKTO :
- Vestimentaires : en fonction du pays/climat, les jeunes auront besoin de se vêtir
- D’hébergement : frais de chauffage, eau, électricité, assurance, …
- De transports : frais d’essence, location de voiture éventuellement, transports en commun
- D’alimentation
- De communication : téléphone mobile, internet,…
- Culturels, d’entreprises, artistiques, sportives, civiques
- De garde d’enfants (à titre expérimental)
- Tout type de frais indispensables à la mobilité…

Sont considérés comme non éligibles à la mobilité tout type de frais non supportés par le CFA (celui indiqué sur le Cerfa).
Exemple : les frais de Santé couverts par le contrat de travail.

*(Article L6523-2-3)

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