COVID-19 : Les conditions de continuité de nos services

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#AKTOSACTIVE : le plan d'appui d'AKTO pour soutenir votre activité

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L'évolution de l’aide à la formation du Fonds National de l’Emploi (FNE-Formation) au 1er novembre 2020

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À partir du 1er janvier 2020,
Faf.tt, Fafih, Opcalia, Intergros, Délégation Propreté
deviennent AKTO

AKTO, votre opérateur
de compétences

En tant qu’opérateur de compétences, nous accompagnons les entreprises et les salariés de nos 27 branches professionnelles dans leur stratégie d’emploi, de formation et de qualification.

180 000

Entreprises adhérentes

740 000

Salariés formés

80 000

Alternants accompagnés

AKTO
en quelques mots

Valérie Sort

Directrice générale d’AKTO

“​A​KTO est l’opérateur de compétences des services à forte intensité de main-d'œuvre. Il agit pour l’alternance, l’emploi durable et la construction de parcours professionnels. Il accompagne la performance des entreprises en renforçant la montée en compétences et la qualification des salariés. Il renforce l’attractivité des métiers et des emplois sur tout le territoire. Il est au cœur des synergies entre les acteurs de la formation professionnelle.”

Contacts

Accédez à vos interlocuteurs, vos modalités de prise en charge ou aux informations sur les dispositifs de formation par réseau :

Vous ne connaissez pas votre réseau ?

Akto, le réseau des experts de l’emploi et de la formation pour les entreprises et services à forte intensité de main-d’oeuvre

Depuis le 1er avril, la fusion des opérateurs de compétences Faf.tt, Fafih, Intergros, Opcalia et la délégation Propreté forment AKTO, l’Opco des entreprises et services à fort intensité de main-d’oeuvre.

De la réunion de ces 5 entités naît un réseau plus de 1000 salariés, présents sur tout le territoire, permettant d’offrir aux entreprises, TPE comprises, un conseil de proximité pour leurs projets RH, emploi et formation.

Une mission qu’AKTO souhaite accomplir en plaçant l’humain au coeur de ces actions. Car les métiers des 180 000 entreprises du périmètre AKTO ont en commun la place centrale des compétences techniques et du relationnel.

Cette proximité se traduit également dans l’accessibilité à la formation : AKTO s’engage à simplifier et fluidifier les démarches de prise en charge, et à rendre claire et accessibles les informations sur la formation et l’alternance.

AKTO entend d’ailleurs soutenir et développer l’apprentissage et la professionnalisation en encourageant les entreprises à recruter en alternance, en facilitant la mise en relation des jeunes avec les écoles et les employeurs, ou en accompagnant les organismes de formations dans les mutations du secteur.

C’est également auprès des 27 branches professionnelles qu’il recouvre, qu’AKTO apporte ses conseils et ses outils : observatoire, expertise métiers, prospective, GPEC à l’échelle des secteurs et des territoires.

Pour cela, AKTO développe les synergies, les échanges et les projets avec les acteurs politiques et institutionnels ; des partenariats qui permettent aussi d’innover et d’inventer des moyens de rendre la formation et l’alternance plus accessible et plus efficace encore.

Enfin, c’est par l’action qu’AKTO s’engage à faire évoluer les entreprises et les salariés qui les composent.