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Vous souhaitez donner de la valeur et gagner reconnaissance à votre expérience professionnelle? Une certification professionnelle reconnue par les employeurs peut vous y aider.
Découvrez comment obtenir cette reconnaissance officielle, qui finance votre formation et comment AKTO vous accompagne, étape par étape.
C’est quoi, une certification professionnelle ?
Une certification, c’est un diplôme ou une reconnaissance qui atteste que vous avez acquis les compétences et savoir-faire nécessaires à l’exercice d’un métier.
Elle est reconnue par les employeurs et vous permet :
- d’évoluer dans votre métier (ex. : devenir chef d’équipe),
- de changer de poste (ex. : passer de la cuisine au management en restauration),
- de sécuriser votre emploi face aux changements dans votre secteur.
Qui peut obtenir une certification ?
Tous les salariés peuvent en bénéficier, quel que soit leur contrat :
– CDI, CDD, temps partiel, alternance
– Salariés en reconversion ou en arrêt maladie (sous conditions)
– Intérimaires et salariés en portage
Pourquoi passer une certification ?
Pour vous |
Pour votre employeur |
|---|---|
| Changer de métier : Se reconvertir en validant de nouvelles compétences. | S’adapter aux besoins de l’entreprise. |
| Rémunération : Certaines certifications permettent une augmentation. | Entretenir et développer la motivation des équipes |
Comment financer votre certification ?
Solution |
Comment ça marche ? |
Montant |
|---|---|---|
| Votre CPF | Utilisez vos droits formation accumulés. | Jusqu’à 500 €/an (selon votre branche). |
| Votre employeur | Il peut prendre en charge la formation via le plan de développement des compétences. | Variable (parfois 100 %). |
| AKTO (votre OPCO) | Prise en charge partielle ou totale pour les salariés des 21 branches couvertes. | À vérifier avec un conseiller AKTO. |
Comment obtenir votre certification ?
Étape 1 : Trouvez la certification qui vous correspond via l’observatoire AKTO
- Consultez le site de l’observatoire AKTO pour connaître les certifications existantes .
- Parlez-en à votre manager, qui peut se renseigner auprès d’AKTO pour être accompagné.
Étape 2 : Choisissez votre modalité de formation
- En présentiel : Dans un centre de formation près de chez vous.
- À distance : Via des plateformes en ligne (ex. : AKTO Formation).
Bon à savoir : la formation peut être réalisée en alternance : Formation en présentiel ou à distance + expérience en entreprise.
Étape 3 : Passez l’examen
- Validez vos compétences (test, mise en situation, dossier…).
- Recevez votre certificat !
Étape 4 : Valorisez votre certification
- Ajoutez-la à votre CV , à votre passeport compétences
- Parlez-en à votre employeur pour envisager une évolution si vous le souhaitez.
À retenir
- Certaines certifications sont gratuites si vous utilisez votre CPF.
L'essentiel à retenir
- La certification est une preuve officielle de vos compétences.
- Elle est valable partout en France.
- Pas besoin d’avoir un diplôme pour commencer une certification.
- Elle peut être obligatoire pour certains métiers (ex. : sécurité, hygiène).
- Votre CPF peut financer jusqu’à 100 % de la formation. Vérifiez votre solde CPF sur moncompteformation.gouv.fr.
- Votre employeur peut vous aider à la financer. Proposez-lui d’en parler.
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