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Travailler chez AKTO

Pour mener à bien ses missions, AKTO mobilise près de 1 000 salariés disposant d’expertises techniques complémentaires au service des branches professionnelles du secteur des services.

Les salariés sont répartis au sein de Directions Support, à Paris et en région parisienne, et de 18 Directions Régionales en hexagone et en outre-mer : Guadeloupe, Martinique, Mayotte et La Réunion.

Les salariés d’AKTO sont fiers de leur métier et de participer à une mission d’intérêt général permettant l’intégration dans l’emploi des jeunes et des publics fragilisés, la valorisation des compétences et des qualifications pour favoriser l’essor des entreprises et l’évolution professionnelle des salariés.

Notre OPCO porte des valeurs fortes et réunit des salariés aux métiers variés.

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Candidature spontanée

Découvrez nos métiers

Conseiller(e) emploi formation PME Assistant(e) emploi formation Conseiller(e) emploi formation TPE Gestionnaire administratif Délégué(e) aux branches

Conseiller(e) emploi formation PME, c’est…

ACCOMPAGNER LES ENTREPRISES DANS LEUR STRATÉGIE EMPLOI ET FORMATION

Le conseiller emploi formation PME diagnostique les besoins de l’entreprise en aidant à définir la Gestion des Emplois et Parcours Professionnels (GPEPP).

Il participe activement à l’élaboration, au financement et au suivi du plan de développement des compétences auprès des entreprises adhérentes.
Il promeut également l’offre de service AKTO en fonction des besoins identifiés. Il peut être amené à développer et à entretenir un réseau de partenaires territoriaux.
Il assure la veille constante sur les thématiques RH et de développement des compétences afin d’accompagner les entreprises sur les questions RH en fonction de leurs besoins

Assistant emploi formation, c’est ….

CO-ANIMER UN PORTEFEUILLE D’ENTREPRISES ET EN ASSURER LE SUIVI

L’Assistant emploi formation apporte un conseil aux entreprises et promeut l’offre de service en lien avec le Conseiller emploi formation PME.

Il est garant du suivi de la relation entreprises
Il délivre un conseil adapté et personnalisé auprès des entreprises de son portefeuille
Il accompagne et suit le montage de dossiers, suit les engagements des entreprises et les budgets en lien avec les conseillers

Conseiller emploi formation TPE, c’est ….

ANIMER ET FIDELISER UN PORTEFEUILLE D’ENTREPRISES

Le Conseiller emploi formation TPE apporte un conseil adapté auprès d’entreprises et de partenaires.

Il analyse les besoins de la TPE et délivre un appui conseil aux entreprises de son portefeuille
Il promeut également l’offre de service AKTO en fonction des besoins identifiés

Gestionnaire administratif, c’est…

ÊTRE L’INTERFACE DES ENTREPRISES DANS LA GESTION ADMINISTRATIVE DE LEURS PROJETS EMPLOI-FORMATION

Le gestionnaire administratif est garant de la gestion administrative des demandes de financement et d’accompagner les entreprises et les organismes de formation sur le suivi de leur dossier.

Il suit administrativement les dossiers
Il gère les modifications et les réclamations sur les dossiers
Il participe à l’animation de la relation clients

Chef(fe) de projet, c’est…

CONTRIBUER AU DÉVELOPPEMENT DES PROJETS FORMATION ET RH DES ENTREPRISES

Le chef de projet réalise une veille sur l’évolution des dispositifs en lien avec les besoins des entreprises en matière de formation.

Il est l’interlocuteur privilégié entre les financeurs institutionnels et nos clients pour assurer le pilotage de l’ensemble de leurs projets RH.
Plus concrètement, c’est un accélérateur de projets !

Délégué(e) aux branches, c’est…

ACCOMPAGNER LES BRANCHES DANS LA MISE EN ŒUVRE DE LEUR POLITIQUE EMPLOI/FORMATION

Le délégué aux branches est un véritable appui,

Il anime les sections paritaires professionnelles et assure la coordination du déploiement des décisions de branche dans le réseau AKTO en lien étroit avec la direction du réseau territorial.
Il forme et outille les équipes terrain en contact avec les entreprises.
Il assure la veille sur les aspects juridique et technique.
Il a un rôle de conseil lors de l’élaboration des budgets et en assure le suivi.
Le délégué aux branches participe également à l’élaboration des études,
Il veille à leur réalisation et les restitue en lien avec les observatoires.
Il forme et outille les équipes terrain en contact avec les entreprises.

Les autres métiers d'AKTO

UNE MULTITUDE DE MÉTIERS TRANSVERSES

Les équipes d’AKTO, ce sont aussi des métiers transverses tels que la finance, le juridique, la communication, les systèmes d’information, les ressources humaines…

Autant de fonctions qui contribuent à la réussite d’AKTO.