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Dans le cadre du programme Aktion jeunes porté par AKTO en partenariat avec les Missions locales, la branche du Transport et travail aérien s’engage auprès des jeunes pour faciliter leur accès à l’emploi.
Le programme Aktion jeunes, c'est quoi ?
Aktion jeunes est un programme pour rapprocher les entreprises et les jeunes accompagnés par les Missions locales. Ce programme permet de favoriser la découverte des métiers (notamment en tension), la qualification et l’accès à un emploi durable.
Une branche avec des besoins de recrutement
Des tensions de recrutement persistent sur certains métiers au sein de la branche Transport et travail aérien : maintenance, assistance en escale, personnel navigant commercial et commercial/vente. De plus, les transitions technologiques, numériques et énergétiques génèrent de nouveaux besoins en compétences.
Le secteur de l’aérien offre une multiplicité de parcours professionnels en alternance, pour des personnes de tous niveaux de qualification, présentant des profils variés et exerçant dans des domaines très différents.
Le programme Aktion jeunes est aujourd’hui déployé auprès des branches professionnelles suivantes : Travail temporaire ; Hôtels, cafés, restaurants (HCR) ; Commerces de gros ; Travail mécanique du bois ; Exploitations forestières et scieries agricoles ; Restauration rapide et Restauration collective.
Afin de faire face à ses enjeux de recrutement, la branche du Transport et travail aérien s’engage également dans la démarche en signant la convention Aktion jeunes.
Des exemples d'actions
- A Saint-Etienne, 17 jeunes ont pu découvrir les métiers de la branche pour leur avenir professionnel avec une visite d’un centre de formation, des rencontres avec des jeunes diplômés, des ateliers pratiques et la visite de l’aéroport.
- A Toulouse, avec la 4ème édition du jobdating. Les entreprises présentes ont proposé des opportunités en CDI, CDD, intérim, alternance, stages et emplois saisonniers. Les entreprises ont pu rencontrer de potentiels candidats et les jeunes ont pu trouver leur futur employeur.
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