Nouveau : un autodiagnostic Handicap pour vous aider à structurer votre démarche inclusive

Dans un contexte où les entreprises peinent à recruter et à maintenir dans l’emploi les personnes en situation de handicap, les représentations restent encore tenaces et les petites structures peuvent manquer de temps ou de ressources pour structurer une véritable démarche inclusive.

Pour vous aider à franchir ce cap simplement, que vous débutiez sur le sujet ou que vous souhaitiez aller plus loin, AKTO, dans le cadre de son partenariat avec l’Agefiph, lance un nouvel outil : l’autodiagnostic Handicap.

En 10 minutes, vous obtenez une vision claire de vos pratiques et des leviers d’action possibles. Un premier pas concret pour renforcer votre politique handicap, avec l’appui d’AKTO et de ses partenaires.

À l’issue du questionnaire, vous recevrez un rapport personnalisé présentant votre positionnement actuel ainsi que des informations et ressources concrètes pour progresser. Si vous le souhaitez, un référent handicap AKTO peut vous contacter pour analyser vos résultats et vous proposer un accompagnement adapté à vos objectifs.

Le guide des bonnes pratiques Handicap pourra également vous aider à structurer votre plan d’action.

L’objectif de cet autodiagnostic est de vous donner des repères clairs pour agir concrètement et contribuer à créer un environnement de travail plus inclusif.