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Organisés sous forme de demi-journées, ces rendez-vous ont réuni l’ensemble des acteurs impliqués dans la réussite des parcours en alternance : CFA, OFA, entreprises, représentants des Missions locales, de France Travail, de Cap Emploi, de l’Agefiph, des Conseils régionaux, etc.
Ces temps d’échange ont permis de partager des informations actualisées, d’aborder les enjeux propres à chaque territoire et de faire passer des messages-clés pour accompagner les acteurs de l’emploi au plus près de leurs besoins.
Parmi ces messages, il a été présenté le renforcement des contrôles opérés par les Opco dans la lutte contre la fraude ainsi que les moyens de contrôle déployés pour en garantir l’efficacité.
Les équipes d’AKTO ont rappelé l’importance de garantir un haut niveau de qualité et de conformité dans la mise en œuvre des parcours en alternance avec pour enjeu garantir l’utilisation optimale des fonds publics.
Suite au décret, les Opco ont désormais :
Afin de mettre en œuvre ces deux décrets, une échelle des non-conformités à trois niveaux a été définie en lien avec une politique de sanctions et une politique de signalement. Les conditions générales d’AKTO ont été revues pour intégrer ces décisions.
Ce message s’inscrit dans une volonté de sensibiliser l’ensemble des acteurs à l’importance de maintenir un cadre de confiance et d’exigence.
La mobilisation collective autour de pratiques responsables est plus que jamais essentielle pour préserver la qualité et la crédibilité du dispositif.
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