En tant qu’opérateur de compétences, nous accompagnons les entreprises et les salariés de nos 27 branches professionnelles dans leur stratégie d’emploi, de formation et de qualification.
« TransCo » (ou Transitions Collectives) est un nouveau dispositif à destination des entreprises et des salariés dont les secteurs connaissent des mutations économiques. Son objectif : favoriser la reconversion professionnelle des salariés dont l’emploi est fragilisé, vers un métier porteur, dans leur bassin d’emploi.
AKTO se mobilise aux côtés des entreprises de l’hébergement et des restaurations (traditionnelle, collective, rapide) pour mettre en valeur et promouvoir leurs métiers et formations et les aider à recruter en apprentissage, dès maintenant pour préparer la rentrée de septembre.
Le plan #1jeune1solution vise à accompagner les jeunes de 16-25 ans au sortir de la crise de la COVID-19 autour de 3 axes. Cet article est régulièrement mis à jour en fonction de la parution des nouveaux décrets venant modifier certaines conditions d’accès au fil de l’eau. Les nouveautés vous sont communiquées en début d’article.
Margaux et Bruno reviennent pour une saison 2 des #MMM : les Mélis-mémos de Margaux. Et cette saison, finis la charlotte aux fraises ou les devoirs de maths sur le canapé. On ne rigole plus. Margaux entre en stage d’observation. Et pas n’importe où, dans l’entreprise de Bruno, avec la DRH !
Elle qui connaît déjà pas mal de choses sur la formation et le développement des compétences… Mais comment cette petite je-sais-tout va-t-elle se débrouiller en milieu professionnel ? L’objectif des Mélis-mémos de Margaux reste inchangé : expliquer la formation… en clair ! Et sans tabou.
164000
entreprises adhérentes
880000
salariés formés
68000
alternants accompagnés
Il agit pour l’alternance, l’emploi durable et la construction de parcours professionnels. Il accompagne la performance des entreprises en renforçant la montée en compétences et la qualification des salariés. Il renforce l’attractivité des métiers et des emplois sur tout le territoire. Il est au cœur des synergies entre les acteurs de la formation professionnelle.
AKTO couvre 27 secteurs d’activité qui ont en commun :
Avec plus de 900 salariés, présents sur tout le territoire :
C’est par l’action qu’AKTO s’engage à faire évoluer les entreprises et les salariés pour les compétences qui comptent aujourd’hui et demain.
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