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Contactez votre conseiller emploi formation AKTO, il vous accompagnera dans la mobilisation de cette opportunité financière et la mise en place des actions de formation éligibles et répondant à vos besoins.
L’objectif du Plan d’investissement dans les compétences de l’Insertion par l’Activité Economique (PIC IAE) est de favoriser l’insertion par l’activité économique des salariés en insertion des SIAE (structures d’insertion par l’activité économique).
Il permet de cofinancer les actions répondant aux besoins en compétences et qualifications dans les secteurs et métiers à potentiel d’emploi.
Ce cofinancement concerne les SIAE de tous les secteurs représentés d’AKTO.
Seules les structures de l’insertion par l’activité économique peuvent mobiliser le cofinancement PIC IAE. Les SIAE regroupent :
Le PIC IAE s’adresse exclusivement aux salariés en insertion employés dans les structures d’insertion par l’activité économique (SIAE).
2 dispositifs de formations sont mobilisables avec le PIC IAE :
le plan de développement des compétences et en plus, pour les entreprises du travail temporaire, les dispositifs de professionnalisation CIPI et CDPI (contrats spécifiques à la branche du travail temporaire).
Toutes les formations sont éligibles, dans la limite de l’enveloppe budgétaire disponible, à l’exclusion des formations à la sécurité qui relèvent de la stricte obligation de l’employeur.
Toutes les régions sont éligibles au PIC IAE, y compris les territoires ultra marins.
Contactez votre conseiller emploi formation AKTO pour connaître les priorités de votre territoire.
La prise en charge du PIC IAE s’élève à 70 % de l’assiette éligible. Le reste (30%) est à votre charge.
La prise en charge du PIC IAE s’élève à 60 % de l’assiette éligible. Le reste (40%) est à votre charge.
L’assiette éligible est composée de :
Le cofinancement PIC IAE n’est pas cumulable avec un autre cofinancement public.
L’insertion par l’activité économique (IAE) est une des composantes de l’Economie Sociale et Solidaire (ESS). Elle a pour objectif de favoriser le retour à l’emploi de personnes cumulant des difficultés sociales et professionnelles. Elle propose des modalités spécifiques de travail dans le cadre du code du travail.
En tant qu’opérateur de compétences, AKTO appuie ses branches professionnelles adhérentes dans leurs besoins en compétences et les accompagne dans le développement des compétences de leurs salariés. Acteur engagé auprès des publics éloignés de l’emploi, dont les salariés en insertion, AKTO se mobilise pour faciliter l’accès des structures de l’insertion par l’activité économique aux aides publiques dans le cadre de convention de partenariat.
Ainsi, AKTO a signé un accord-cadre national 2018-2025 d’engagement de développement de l’emploi et des compétences (EDEC) au titre du PIC IAE (Plan d’Investissement Compétences) pour la formation des salariés de l’insertion par l’activité économique, avec de nombreux partenaires.
Ce partenariat a pour objectif de favoriser l’insertion par l’activité économique des salariés en insertion des SIAE (structures d’insertion par l’activité économique) en finançant les actions répondant à des besoins en compétences et qualification dans les secteurs et métiers à potentiel d’emploi.
En 2024, AKTO a engagé près de 19 M€ au titre du PIC IAE.
Les signataires de l’accord-cadre PIC IAE sont :
Contactez votre conseiller emploi formation AKTO, il vous aidera à mettre en place les actions de formation éligibles au PIC IAE 2025 et vous guidera pour votre dossier de demande de prise en charge.
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