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Margaux et Bruno sont de retour !

Margaux et Bruno reviennent pour une saison 2 des #MMM​ : les Mélis-mémos de Margaux. Et cette saison, finis la charlotte aux fraises ou les devoirs de maths sur le canapé. On ne rigole plus. Margaux entre en stage d’observation. Et pas n’importe où, dans l’entreprise de Bruno, avec la DRH !

 

Elle qui connaît déjà pas mal de choses sur la formation et le développement des compétences… Mais comment cette petite je-sais-tout va-t-elle se débrouiller en milieu professionnel ? L’objectif des Mélis-mémos de Margaux reste inchangé : expliquer la formation… en clair ! Et sans tabou.

 

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Les chiffres clés d’AKTO

164000

entreprises adhérentes

880000

salariés formés

68000

alternants accompagnés

AKTO, votre partenaire emploi et formation

​A​KTO est l’opérateur de compétences des services à forte intensité de main-d’œuvre.

Il agit pour l’alternance, l’emploi durable et la construction de parcours professionnels. Il accompagne la performance des entreprises en renforçant la montée en compétences et la qualification des salariés. Il renforce l’attractivité des métiers et des emplois sur tout le territoire. Il est au cœur des synergies entre les acteurs de la formation professionnelle.

AKTO couvre 27 secteurs d’activité qui ont en commun :

  • des métiers à forte intensité de main d’œuvre, de premiers niveaux de qualification et à fort potentiel d’emploi.
  • des métiers dont la « maîtrise des compétences techniques » et la place du « relationnel » sont au cœur des prestations ;
  • des métiers qui font face à des mutations et des enjeux de transformation dont la transition numérique, l’évolution des usages, l’évolution des attentes et la relation client.

Avec plus de 900 salariés, présents sur tout le territoire :

  • AKTO offre aux entreprises, de toutes tailles, un conseil de proximité pour leurs projets emploi et formation. Au plus proche des secteurs et des territoires, AKTO observe, anticipe, accompagne les entreprises dans leur transformation, les salariés dans leur évolution et les jeunes et familles dans leur information sur les métiers et les formations.
  • AKTO soutient et développe l’apprentissage et la professionnalisation en informant les jeunes et les familles sur les métiers et en facilitant leur mise en relation avec les écoles et les employeurs.
  • AKTO appuie techniquement les branches adhérentes à​ construire et déployer leur politique de formation, de la prospective métiers à l’élaboration de solutions et d’ingénieries pédagogiques et financières.
  • AKTO développe les synergies, les échanges et les projets avec les acteurs politiques et institutionnels ; des partenariats qui rendent la formation et l’alternance plus accessibles et plus proches des réalités des territoires et des besoins métiers.

C’est par l’action qu’AKTO s’engage à faire évoluer les entreprises et les salariés pour les compétences qui comptent aujourd’hui et demain.