En Bretagne, un adulte sur 10 est en forte difficulté avec les compétences de base. 55 % d’entre eux sont en emploi.
Les transformations rapides du travail et la présence massive du numérique exigent de plus en plus d’autonomie et de maîtrise de la lecture, de l’écriture, du calcul et du numérique.
Les entreprises Chancerelle, JPA et Véolia témoignent.
Au programme :
Des salariés, managers de proximité et responsables RH partagent leurs expériences :
- Pourquoi et comment identifier les salariés concernés ?
- Comment favoriser l’engagement des salariés ?
- Comment organiser des formations à partir de situations de travail ?
- Quels sont les impacts de ces parcours sur le quotidien professionnel ?
- Comment les salariés ont-ils vécu ces formations ?
Complément d'informations :
Animé par :
- Hélène PESNELLE, Coordinatrice régionale Bretagne – l’Agence nationale de lutte contre l’illettrisme (ANLCI)
- Karim JEMMAL, Chargé de projet CléA – Transition Pro Bretagne
- Eva KOWALCZYK, Chargée de projet emploi formation – AKTO