SEEPH Le handicap au travail, de quoi parle-t-on ?

Tout employeur, d’au moins 20 salariés, doit employer des personnes en situation de handicap dans une proportion de 6 % de l’effectif total. L’obligation d’emploi concerne tous les salariés quelle que soit la nature de leur contrat.

Mais qu’est réellement le handicap au travail ?

Dans le cadre de la Semaine Européenne pour l’Emploi des Personnes Handicapées, l’AGEFIPH Bourgogne Franche-Comté, CAP EMPLOI 21 et AKTO vous proposent un atelier ludique et interactif sur le handicap au travail, la réforme et l’obligation d’emploi.

Intervenantes

Anne-Lise NAUD – Coordinatrice Emploi et Maintien – CAP EMPLOI 21

Delphine ROY – Chargée d’études et de développement – AGEFIPH BFC

Aurélie DUMAS – Chargée de mission Emploi – AKTO