Une chance pour tous, un avenir pour chacun
Pour les personnes en situation de handicap comme pour les employeurs, l’alternance constitue un vrai atout pour construire ensemble leur avenir.
Qu’il s’agisse de contrat d’apprentissage ou de contrat de professionnalisation, l’alternance permet aux personnes en situation de handicap d’accéder à un emploi qualifié, et aux employeurs de recruter, former et qualifier des personnes selon les enjeux spécifiques de leur entreprise.
Quel que soit l’âge, le niveau de qualification, le type de métier, ces deux contrats permettent aux personnes en situation de handicap d’acquérir les compétences théoriques et pratiques recherchées par les employeurs.
Découvrez les évolutions des aides à l’alternance en vigueur à compter du 1er mars 2022
Complément d'informations :
LES WEBINAIRES A VENIR
Mardi 7 juin de 11h à 12h : La majoration du coût contrat apprentissage et la complémentarité Agefiph
Mardi 27 septembre de 11h à 12h ; S’engager dans une démarche de progrès continue en matière d’accessibilité généralisée
Jeudi 15 décembre : La compensation du handicap en apprentissage : Prestations d’Appuis Spécifiques et plateforme de prêt de matériel