Vous êtes une Entreprise de Travail Temporaire de moins de 50 salariés ?
Vous pouvez mobiliser l’offre de services du plan de Développement des compétences.
AKTO dans la branche du travail temporaire vous convie à une réunion de présentation du Plan de compétences -50.
Au programme :
Les 6 axes du plan de développement des compétences à destination des entreprises de moins de 50 salariés pour financer la formation intérimaires et permanents
Présentation des outils de GPEC
Le financement
Le calendrier
Le process
Complément d'informations :
Vous recevrez le lien de connexion après inscription.
Willy DENEAU : Délégué Territorial Pays de la Loire - AKTO
Programme Présentation des dispositifs de financement et d’accompagnement Critères de prise en charge 2022 (actions de formation et contrats en alternance) Les dispositifs de recrutement Accompagnement RH Questions / réponses
23Mai2022
Développer les compétences de mes salariés
•
Financer la formation
Programme Présentation des dispositifs de financement et d’accompagnement Critères de prise en charge 2022 (actions de formation et contrats en alternance) Les dispositifs de recrutement Accompagnement RH Questions / réponses
23Mai2022
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