Les référents handicap des CFA à l’honneur des ateliers Aktiv’Alternance

Tous les CFA ont l’obligation de nommer un référent handicap.

La désignation de ce référent est aussi exigée pour les organismes de formation dans le cadre de la certification Qualiopi. Interlocuteur au quotidien des alternants en situation de handicap, le référent est chargé d’apporter des réponses personnalisées et adaptées à leurs besoins, de décider des aménagements de la formation – après avis du médecin traitant de l’alternant ou du médecin de la Maison départementale des personnes handicapées (MDPH) – et de coordonner l’action des différents intervenants dans le parcours de formation et d’accès à l’emploi : formateurs, tuteur ou maître d’apprentissage, structures médico-sociales…

 Une mission clé de l’organisme pour laquelle de nombreuses aides et ressources existent.

• Consulter la fiche Référent(e) handicap en CFA du Ministère du Travail ;
• Utiliser la boîte à outil du référent handicap en CFA élaborée par l’Agefiph ;
• Suivre une formation spécifique dispensée par l’Agefiph.

L’organisme de formation en alternance peut bénéficier d’une majoration du niveau de prise en charge (NPEC) du contrat d’apprentissage pouvant atteindre 4 000 € par année d’exécution du contrat.

Cette majoration permet d’adapter le parcours de formation de l’apprenant en situation de handicap en vue de le sécuriser. Son montant dépend des besoins de compensation du handicap de l’apprenti, lesquels sont à évaluer par l’organisme à l’aide de la grille d’évaluation des besoins des apprenants élaborée par l’Agefiph et de son tutoriel.

Une fois la grille remplie, le montant de la majoration doit figurer sur la convention de formation adressée à AKTO. La transmission de la grille n’est pas obligatoire, mais doit être conservée par le CFA.