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Nouveau cadre pour l'apprentissage transfrontalier : ce que change le décret du 28 juin 2024
L'apprentissage transfrontalier permet à un apprenti d'effectuer une partie de sa formation, pratique ou théorique, dans un pays frontalier de la France.
Régions : National
Secteurs : Tous les secteurs
Les épreuves se dérouleront principalement à Paris et en Seine-Saint-Denis mais également sur d’autres territoires en région parisienne et en France, comme Versailles pour l’équitation, Marseille pour les épreuves de voile, plusieurs métropoles en région pour le football et la Polynésie pour les épreuves de surf.
Cependant, tout évènement sportif de grande ampleur génère également un surcroît d’activité sur l’ensemble du territoire, notamment pour toutes activités accueillant du public (restauration, sécurité, propreté…) et surtout l’engouement pour la livraison (à destination des particuliers et des professionnels)
Une quinzaine de branches s’avèrent directement concernées et notamment celles avec le plus fort taux d’intensité de main d’oeuvre.
11 banches professionnelles relevant d’AKTO sont plus particulièrement impactées
En 2021, une actualisation d’étude a été réalisée pour identifier les métiers concernés par les Jeux Olympiques et Paralympiques 2024 afin d’identifier les besoins en emplois et ainsi construire et/ou rénover les infrastructures, organiser de façon opérationnelle l’évènement et accueillir les visiteurs.
Pour vous aider à recruter les talents nécessaires pour réussir les grands événements, un engagement de développement de l’emploi et des compétences (EDEC) Grands Evénements culturels et sportifs (GECS) a été conclu entre les représentants des branches professionnelles concernées, le ministère de l’emploi, le ministère de la culture, le ministère des sports, et AKTO.
Cet EDEC GECS répond à 3 objectifs :
Renseignez vos préférences afin d’accéder aux outils liés à votre secteur d’activité.
Ces outils et prestations ont pour but de vous accompagner dans vos recrutements et vous aider à intégrer les nouveaux salariés (notamment les publics éloignés de l’emploi) pour sécuriser leur emploi sur le long terme, au-delà des grands événements.
Afin de vous accompagner à relever ce défi exceptionnel, nous vous proposons de bénéficier d’un accompagnement RH sur mesure pour :
À la suite du diagnostic réalisé par votre conseiller AKTO, vous serez invité à sélectionner un expert RH parmi une liste de prestataires référencés par AKTO. Le consultant réalise ensuite un accompagnement pouvant allant jusqu’à 5 jours.
Le consultant sélectionné pourra notamment apporter son expertise dans les domaines suivants :
Cet accompagnement est entièrement pris en charge par AKTO (50%) et par l’Etat (50%).
* Sont concernées : les entreprises n’appartenant pas à un groupe de 250 salariés ou plus et à jour de leurs contributions formation et ne dépassant pas le plafond d’aide des MINIMIS (200 000 €)
Pour faire connaître les métiers et attirer des candidats vers votre secteur, AKTO communique massivement auprès du grand public dans le cadre des grands événements !
Cette campagne de communication oriente les grand public vers le site icicestmaplace.fr pour permettre aux personnes intéressées d’en savoir plus sur les métiers et de trouver les bons contacts pour postuler ou se former.
Cette plateforme de module permet aux salariés et à votre entreprise d’accéder à des contenus pédagogiques (vidéo et quizz) en accès libre afin de proposer le meilleur service et accueil au public durant les grands événements.
2 thématiques de module sont proposées :
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