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La branche des commerces de gros (IDCC 573) a signé un accord cadre national d’Engagement de Développement de l’Emploi et des Compétences avec l’Etat et AKTO*.
Cet accord permet d’accompagner le secteur de la distribution professionnelle du second œuvre du bâtiment et de l’industrie, confronté à des mutations induites par la transition énergétique et numérique, en construisant des solutions pratiques.
Les outils développés servent à :
- Anticiper les évolutions des métiers
- Renforcer les compétences en rénovation énergétique et transition numérique
- Développer des actions RSE
- Attirer de nouveaux talents
Retrouvez tous les livrables et outils présentés lors de cette webconférence :
L’étude prospective :
Elle a permis d’identifier 3 enjeux :
- Réduction des tensions de recrutement
- Accompagnement et formation à la digitalisation
- Accompagnement et formation aux évolutions liées et à la rénovation et transition énergétique
Consultez la synthèse et le rapport d’études
Les outils RSE :
6 outils pratiques pour mettre en place ou développer une démarche de Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) :
- Le module d’accompagnement (sensibilisation et appropriation des outils)
- Le référentiel (structuré en 4 thématiques regroupant 16 enjeux RSE)
- L’autodiagnostic pour évaluer votre maturité sur la RSE (actions déjà réalisées et celles à mettre en place
- Le plan d’action pour mettre en œuvre vos actions (disponible une fois l’autodiagnostic réalisé)
- La charte d’engagement en RSE pour formaliser vos engagements
- Le Fichier d’Identification des Parties Prenantes pour vous aider à recenser et catégoriser les principaux acteurs concernés par vos pratiques RSE
3 modules de formation sur les énergies renouvelables
Trois actions de formation ont été créées pour répondre aux besoins des entreprises :
- Les fondamentaux (réglementaire, solutions énergie renouvelable, approche énergétique…)
- Formation technique aux panneaux photovoltaïques
- Savoir identifier la solution adaptée aux clients et la réponse personnalisée
Les contenus correspondent à une adaptation et une évolution des compétences, dans une logique d’action par rapport aux enjeux compétences identifiés dans l’étude prospective.
Les formations s’adressent particulièrement aux commerciaux itinérants et sont disponibles sur Espace Formation, le catalogue en ligne des formations à disposition des entreprises :
Trouver une formation Energies renouvelables
Les visites immersives pour promouvoir les métiers
Un outil de visite immersive a été conçu sur-mesure pour faire découvrir les métiers de deux secteurs : la distribution et la décoration.
Les visites immersives sont accessibles avec des casques de réalité virtuelle mais aussi aussi avec un ordinateur.
Des avatars déambulent au sein de différents espaces (showroom, environnements de travail…). L’outil propose des contenus riches et variés tels que des témoignages, des vidéos et des fiches métiers.
Découvrez les visites immersives
Cet EDEC conclu entre la branche des Commerces de gros, l’Etat (ministère du Travail) et AKTO en 2022 se déroule jusqu’en janvier 2026.
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