Apprentissage : Une transformation réussie pour les OPCO

Bilan inter-OPCO

Focus sur les contrats réalisés par AKTO

Un bilan positif de la reprise de l’apprentissage et une contribution active à l’amélioration du dispositif.

Ainsi plus de 440.000 contrats ont été repris en gestion par les OPCO. Pour ces contrats :

  • 3,6 Md’€ ont été engagés
  • 1,2 Md’€ ont été payés aux CFA au titre du 1er acompte
  • Soit un taux de règlement de 82,5%

Le solde de 17,5% concerne 50% des CFA avec une forte dispersion pour un pourcentage réduit.

Les raisons sont multiples et concernent la transmission récente des derniers fichiers de contrats dont le traitement est en cours, l’impact du confinement tant pour les OPCO que pour les CFA, des difficultés de techniques empêchant le règlement (code UAI non renseigné, code diplôme inexistant, IDCC non conforme,,..) en voie de résolution.

Un dialogue OPCO – CFA concluant

Globalement les OPCO se félicitent du dialogue OPCO – CFA (chaque OPCO interagit en moyenne avec 785 CFA) construit dans un laps de temps réduit et une période complexe.  Le changement systémique que porte le passage d’une logique de subvention à une logique de paiement au contrat est dans l’ensemble une réussite.

À ces contrats repris, il convient d’ajouter 37 000 contrats hors convention et 11 500 nouveaux contrats depuis le 1er janvier pour des engagements financiers respectifs de 447 M€ et 140 M€.

Campagne apprentissage 2020

Pour parachever cette transition et débuter dans les meilleures conditions la campagne d’apprentissage 2020 dont l’enjeu est stratégique pour la mise en œuvre de politiques de Branches, les OPCO souhaitent solder au plus vite les contrats en attente. Pour cela les représentants des CFA organisés en réseaux seront reçus par les OPCO lors de rencontres bilatérales. Ces rencontres, pour lesquelles les OPCO souhaitent un calendrier resserré, auront également vocation à étudier des pistes communes permettant d’améliorer la gestion d’ensemble du dispositif issu de la réforme.

 

Cette démarche ouverte et constructive des OPCO s’inscrit dans le plan de soutien à l’apprentissage.

 

Désormais acteurs clés et développeurs de l’apprentissage, les OPCO entendent jouer pleinement leur rôle dans la mise en œuvre de ce plan en soutien des politiques de Branches.