Participez à la Semaine des métiers de la formation - 16 au 20 juin 2025
Venez découvrir le secteur et les métiers de la formation d’adultes et rencontrer des entreprises de formation qui recrutent dans toute la région Occitanie !
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La Pro-A, dispositif d'évolution professionnelle ou de maintien dans l'emploi
La Pro-A est un dispositif de formation en alternance qui cible principalement les salariés ayant une qualification insuffisante au regard de l’évolution des technologie ou de l’organisation du travail.
Il s’adresse aux salariés dans l’une des situations suivantes :
- en contrat à durée indéterminée (CDI) ou en CDI intérimaire (CDII) ;
- bénéficiaire d’un contrat unique d’insertion (CUI) à durée indéterminée ;
- sportif ou entraîneur professionnel en CDD ;
- placé en activité partielle après autorisation de l’administration.
ET dont le niveau de qualification est inférieur à bac +3
Un exemple : votre entreprise doit accélérer sa transformation numérique ou initier sa transition écologique ? Une certification de vos salariés sera nécessaire au déploiement de l’une de vos activités ? Pro-A permet de répondre à ces enjeux et de faire évoluer les compétences en interne.
Un investissement bénéfique pour votre entreprise.
Les certifications éligibles à la Pro-A
La Promotion par l’alternance permet de valider :
- une certification éligible, listée dans un accord de branche étendu. Cette certification peut être réalisée via une formation ou par le biais d’une Validation des acquis de l’expérience (VAE)
Cliquer ici pour consulter la liste des certifications éligibles et le forfait de prise en charge déterminés par la branche professionnelle - le certificat CléA (socle de connaissances et de compétences professionnelles) et le CléA numérique
Références juridiques et champ d'application
- Références Juridiques :
Accord du 21 juillet 2022 relatif à la reconversion ou la promotion par l’alternance modifié par l’Avenant du 14 décembre 2022 étendu par arrêté du 31 mars 2023 publié au Journal officiel le 22 avril 2023 - Champ d’application :
L’ensemble des entreprises et salariés relevant du champ d’application de la convention collective nationale du transport aérien – personnel au sol (IDCC n° 275) tel qu’issu de l’arrêté du 23 janvier 2019 portant fusion et élargissement de champs conventionnels, des personnels navigants commerciaux des compagnies aériennes, ainsi que des salariés des exploitants d’aéroports.
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