Référence :

136_RAEPA_BFC

Type de contrat :

CDI

Région :

Bourgogne-Franche-Comté

Direction rattachée :

Directions Régionales

Au sein de la Direction Régionale Bourgogne Franche Comté, vous prendrez en charge le déploiement et la mise en oeuvre des projets et des accompagnements spécifiques en cohérence avec les orientations d’AKTO et des branches.

Descriptif :

  • Manager et accompagner votre équipe dans la création, la négociation et le déploiement des projets régionaux et nationaux
  • Assurer la relation technique auprès des partenaires institutionnels régionaux en lien avec le/la directeur·rice régional·e
  • Organiser la veille des appels à projets sur votre région
  • S’assurer du respect des politiques de branches dans le cadre des projets négociés
  • Participer aux projets nationaux en lien avec la direction du développement et ingénieries
  • Être garant·e du respect des règles de réponse aux appels à projets régionaux validés
  • Coordonner la mise en œuvre de projets nationaux et territoriaux au sein de la région en articulation avec les autres activités
  • Être garant·e de la qualité de l’appui apporté à l’équipe relation client
  • Piloter les indicateurs (enveloppes budgétaires, taux de réalisation, …) en liaison avec la cellule dédiée de la Direction pilotage et animation du réseau
  • S’assurer que tous les achats de prestation respectent la procédure d’achats publics en lien avec le pôle dédié au niveau national
  • Apporter votre soutien et celui de votre équipe dans le cadre des procédures CSF des projets cofinancés
  • Être garant·e de l’accompagnement des différentes équipes de la région dans le déploiement de la politique et des dispositifs alternances
  • Superviser les rencontres avec l’ensemble des acteurs régionaux (CFA/OFA, missions locales, OF, établissements d’enseignement…) afin de les sensibiliser et les associer aux actions de l’Opco dans le cadre de la mise en œuvre de la politique alternances territoriale
  • Participer au projet national (qualité de l’alternance, innovation pédagogique, digitalisation) en matière d’alternances en lien avec la direction du développement & ingénieries
  • Organiser le déploiement de l’animation régionale en matière d’alternances (salons, actions collectives, …).

 

Profil recherché :

COMPETENCES MÉTIERS

  • Management d’équipe
  • Bonne connaissance des missions des Opco
  • Bonne connaissance des partenaires institutionnels en matière de formation et d’emploi en région
  • Maîtrise en matière de management de projets
  • Aisance avec les outils de la bureautique

 

COMPETENCES COMPORTEMENTALES

  • Sens des responsabilités
  • Initiative
  • Travail d’équipe
  • Gestion de projets
  • Communication interpersonnelle
  • Service à la clientèle