Créée en 1997 par LADAPT, la Semaine pour l’emploi des personnes handicapées est organisée chaque année en novembre. Cet événement, qui connaît un succès grandissant chaque année, a évolué en 2015 en Semaine européenne pour l’emploi des personnes handicapées (SEEPH).
Chaque année, de nombreuses actions sont organisées sur l’ensemble du territoire. Ainsi, au cours de la troisième semaine de novembre, nombreux sont les acteurs à se mobiliser pour sensibiliser, informer et agir sur l’employabilité des personnes en situation de handicap.
Avec l’appui de ses partenaires (Agefiph, Cap emploi, Pôle emploi, Missions Locales…), AKTO intervient quotidiennement auprès des entreprises pour les sensibiliser sur l’emploi et de la formation des personnes porteuses d’un handicap et co-construire des solutions concrètes et opérationnelles leur permettant d’agir.
« Parmi elles, les formations en alternance sont sans conteste un levier d’insertion professionnelle puissant que nous souhaitons développer », affirme Jean Hédou, Président d’AKTO.
Les équipes d’AKTO ont pour mission de promouvoir la voie de l’alternance pour faciliter l’accès à l’emploi des publics en situation de handicap et d’accompagner les entreprises dans le maintien dans l’emploi et l’accompagnement de leurs salariés en situation de handicap par la qualification et la montée en compétences.
Par ailleurs, AKTO assure le déploiement des politiques définies par les branches professionnelles en matière de handicap au travers de collaborations opérationnelles avec les partenaires de l’emploi et les entreprises.
En 2020, près de 2000 personnes handicapées ont réalisé un parcours de reconversion (le handicap survenant souvent dans une seconde partie de carrière) ou d’insertion dans l’emploi grâce à un contrat en alternance, financé par AKTO.
Pour en savoir plus sur l’accompagnement d’AKTO pour recruter et intégrer un travailleur handicapé au sein de votre entreprise :
En participant à la SEEPH, AKTO réaffirme son engagement et sa volonté de changer de regard sur le handicap en milieu professionnel.
Ainsi, plus de 40 évènements sont organisés du 15 au 19 novembre, poursuivant les objectifs suivants :
Retrouvez les actions organisées par AKTO dans le cadre de la SEEPH
Enfin, AKTO s’engage aussi en interne et a préparé de nombreuses actions afin de mobiliser et sensibiliser ses managers et l’ensemble de ses salariés sur le handicap : participation au Duoday, témoignages, jeux concours autour du handicap….
« En complément de toutes les actions conduites pendant la Semaine Européenne pour l’Emploi des Personnes Handicapées, nous souhaitons réaffirmer l’engagement d’AKTO en faveur de l’inclusion des personnes en situation de handicap et nous nous apprêtons à signer une nouvelle convention cadre nationale avec l’AGEFIPH, afin de partager les enjeux communs et traduire nos engagements réciproques en actions », conclut Laurent Barthélémy, Vice-président d’AKTO.
Dans le cadre du déploiement du projet Réussi’TH sur votre territoire, AKTO avec l’appui de ses partenaires vous propose une solution formation pour mieux appréhender l’emploi et le maintien dans…
Dans le cadre du déploiement du projet Réussi’TH sur votre territoire, AKTO avec l’appui de ses partenaires vous propose une solution formation pour mieux appréhender l’emploi et le maintien dans…
Dans le cadre du déploiement du projet Réussi’TH sur votre territoire, AKTO avec l’appui de ses partenaires vous propose une solution formation pour mieux appréhender l’emploi et le maintien dans…
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Vous souhaitez renforcer votre engagement en faveur de l’emploi des personnes en situation de Handicap ? Participez à la prochaine édition du « Duoday » qui se déroulera le jeudi 18 novembre 2021 à l’occasion de la Semaine Européenne pour l’Emploi des Personnes Handicapées .
Une contribution annuelle de 90 € doit être acquittée par les étudiants inscrits dans une formation d'enseignement supérieur, y compris les apprentis, pour favoriser leur accueil et leur accompagnement social, sanitaire, culturel et sportif et financer des actions de prévention santé. Les titulaires d'un contrat de professionnalisation ne sont pas concernés car ils relèvent de […]
Le recrutement et la formation en alternance sont des atouts pour vous entreprises. L’alternance vous permet d’embaucher et de former à vos métiers, à moindre coût, des futurs professionnels qui accompagneront le développement de votre activité. Le conseiller AKTO est à vos côtés pour concrétiser un projet d’alternance. Découvrez également les témoignages d’un créateur d’entreprise […]