Cette page contient du contenu dédié au(x) secteur(s) d'activité suivant(s) :

Trouver une formation : accroître la qualité et l’impact de vos achats de formations

08/03/2021

Juridique et réglementaire

FNE-Formation en 2021 : tout savoir sur le dispositif

Le FNE-formation permet de former les salariés en activité partielle, à frais réduits. Il a été renforcé et assoupli pour accompagner les entreprises pendant la crise sanitaire liée à la Covid-19. Découvrez les modalités pour 2021.

Tout savoir sur la Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences (GPEC) 1

27/01/2021

RH / GPEC

Bien comprendre la Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences (GPEC)

Quels impacts pour votre entreprise, quelles incidences sociales ? Quels outils et méthodes pour mettre en place une stratégie efficace ? Quelles sont les mesures d’accompagnement associées à cette démarche ? Cet article liste définition, enjeux, étapes et outils pour bien démarrer une démarche de Gestion Prévisionnelle des Emplois et Compétences (GPEC), appelée aussi Gestion […]

Apprentissage : les mesures du Plan #1jeune1solution

23/01/2021

Alternance • Juridique et réglementaire

Apprentissage : les mesures du Plan #1jeune1solution

Le plan #1jeune1solution vise à accompagner les jeunes de 16-25 ans au sortir de la crise de la COVID-19. Il s’organise autour de trois priorités : faciliter l’entrée dans la vie professionnelle, orienter et former 200 000 jeunes vers les secteurs et métiers d’avenir, accompagner 300 000 jeunes éloignés de l’emploi en construisant des parcours […]

22/01/2021

Projet de formation

AKTO s’engage pour sécuriser les parcours de formation des demandeurs d’emploi

L’arrêt des formations dans le contexte de pandémie liée au COVID-19 a fragilisé les demandeurs d’emploi engagés dans une Préparation Opérationnelle à l’Emploi Collective – POEC. Pour AKTO, ce sont plus de 300 actions à reprogrammer pour plus de 1700 demandeurs d’emploi. C’est pourquoi, avec l’appui de ses branches professionnelles, AKTO adopte sans attendre, des […]

Hope : "

22/01/2021

Diversité / RSE

Hope : "Il y a un véritable apport mutuel"

Ahmadullah Malikzada, jeune Afghan de 27 ans, est arrivé en France en 2015. Après avoir passé plusieurs mois dans la jungle de Calais, c’est d’abord grâce au sport, le cricket, qu’il a pu commencer son intégration en France. Grâce au niveau de français qu’il a acquis et à son statut de réfugié obtenu auprès de […]

Télétravail : le guide complet pour sa mise en place dans votre entreprise 1

21/01/2021

Juridique et réglementaire • Digitalisation

Le cadre juridique et administratif de la FOAD

Plusieurs appellations sont utilisées pour évoquer la FOAD, en fonction du contexte dans lequel elle est mise en œuvre : e-learning, formation à distance, digital learning, e-formation, formation multimodale… Retrouvez ici ses caractéristiques, son cadre réglementaire et son formalisme.

FOAD et Covid : le point avec Sylvain Vacaresse

20/01/2021

Digitalisation

FOAD et Covid : le point avec Sylvain Vacaresse

FOAD vs COVID : y a t-il un fantasme autour de la digitalisation de la formation ? Des changements pour les entreprises, mais aussi pour les organismes de formation. Quel rôle pour les Opco dans le développement de la FOAD ? Retrouvez la retranscription de l’échange entre Laurent Gérard et Sylvain Vacaresse, de l'émission Good […]

Au plus proche des branches et des territoires, AKTO observe, anticipe, accompagne les entreprises dans leur transformation et les salariés dans leur évolution

Dans un environnement économique et social en perpétuelle évolution, AKTO agit au plus près branches, des entreprises et des salariés. AKTO porte sa réflexion de façon prospective, de la mutation des métiers à la création de nouvelles certifications, de l’accès à l’emploi à l’évolution professionnelle des salariés, de la transformation des entreprises à l’accompagnement du développement des compétences, de l’apprentissage d’un métier à la qualification.

C’est dans cette logique que ces articles :

  • éclairent sur les prospectives « métiers, emploi, certifications » des 27 secteurs d’activités d’AKTO,
  • Informent sur la formation professionnelle, l’alternance, la gestion prévisionnelle de l’emploi et les ingénieries pédagogiques et financières,
  • partagent des expériences avec des témoignages de branches, d’entreprises, de salariés ou d’étudiants,
  • le tout en restant au plus près des réalités des territoires.

Au-delà donc de l’information juridique, les sujets traités dans nos articles sont nombreux : digitalisation, alternance, RH/GPEC, formation, diversité…

L’objectif est double :

  • traiter les sujets d’actualités avec des réponses rapides et complètes sur les changements de la formation professionnelle,
  • vous inspirer sur les nouvelles tendances ou les sujets de fonds, avec des interviews d’experts ou des études de cas opérationnelles.

Toujours le plus concret possible, AKTO reste au cœur des problématiques emploi-formation.

Lisez nos articles et n’hésitez pas à contacter votre conseiller AKTO. Vous pouvez aussi consulter notre page agenda pour voir si un évènement vous intéresse.

L’astuce : pour des infos courtes régionales ou de votre secteur, vous pouvez regarder également nos brèves.