Apprentissage : les mesures du Plan #1jeune1solution 1

07/09/2021

Alternance • Juridique et réglementaire

Aide à l'embauche et à l'alternance : les mesures du Plan #1jeune1solution

Le plan #1jeune1solution vise à accompagner les jeunes de 16-25 ans au sortir de la crise de la COVID-19 autour de 3 axes. Cet article est régulièrement mis à jour en fonction de la parution des nouveaux décrets venant modifier certaines conditions d'accès au fil de l'eau. Les nouveautés vous sont communiquées en début d'article.

Travailler avec AKTO, à l’aune de la commande publique

09/07/2021

Projet de formation • Juridique et réglementaire

Travailler avec AKTO, à l’aune de la commande publique

AKTO poursuit la mise en conformité de ses achats de formation et de prestations de conseil selon le code de la commande publique. Une démarche effectuée en toute transparence qui modifie nos habitudes de travail.

Transitions Collectives (Transco) pour faciliter la reconversion des salariés

03/06/2021

Projet de formation • Juridique et réglementaire

Transitions Collectives (TransCo) pour faciliter la reconversion des salariés

« TransCo » (ou Transitions Collectives) est un nouveau dispositif à destination des entreprises et des salariés dont les secteurs connaissent des mutations économiques. Son objectif : favoriser la reconversion professionnelle des salariés dont l’emploi est fragilisé, vers un métier porteur, dans leur bassin d’emploi.

Au plus proche des branches et des territoires, AKTO observe, anticipe, accompagne les entreprises dans leur transformation et les salariés dans leur évolution

Dans un environnement économique et social en perpétuelle évolution, AKTO agit au plus près branches, des entreprises et des salariés. AKTO porte sa réflexion de façon prospective, de la mutation des métiers à la création de nouvelles certifications, de l’accès à l’emploi à l’évolution professionnelle des salariés, de la transformation des entreprises à l’accompagnement du développement des compétences, de l’apprentissage d’un métier à la qualification.

C’est dans cette logique que ces articles :

  • éclairent sur les prospectives « métiers, emploi, certifications » des 27 secteurs d’activités d’AKTO,
  • Informent sur la formation professionnelle, l’alternance, la gestion prévisionnelle de l’emploi et les ingénieries pédagogiques et financières,
  • partagent des expériences avec des témoignages de branches, d’entreprises, de salariés ou d’étudiants,
  • le tout en restant au plus près des réalités des territoires.

Au-delà donc de l’information juridique, les sujets traités dans nos articles sont nombreux : numérique, alternance, RH/GPEC, formation, diversité…

L’objectif est double :

  • traiter les sujets d’actualités avec des réponses rapides et complètes sur les changements de la formation professionnelle,
  • vous inspirer sur les nouvelles tendances ou les sujets de fonds, avec des interviews d’experts ou des études de cas opérationnelles.

Toujours le plus concret possible, AKTO reste au cœur des problématiques emploi-formation.

Lisez nos articles et n’hésitez pas à contacter votre conseiller AKTO. Vous pouvez aussi consulter notre page agenda pour voir si un évènement vous intéresse.

L’astuce : pour des infos courtes régionales ou de votre secteur, vous pouvez regarder également nos brèves.