C’est quoi ton job ?

Le 26 mars 2024, c’est l’entreprise Quick Nîmes (restauration rapide) qui a ouvert ses portes pour accueillir un groupe de demandeurs d’emploi suivis par l’EPIDE de Nîmes (Etablissement pour l’insertion dans l’Emploi).

Sarah Ribat, conseillère insertion à l’EPIDE  :

• Vous avez orienté du public sur l’atelier C’est Quoi ton job ? , quel intérêt y avez-vous trouvé ?

« J’avais déjà connaissance du secteur mais cette action permet à notre public d’avoir une bonne vision de cette branche, les différents métiers possibles, ainsi que les différentes opportunités (CDI 24h hebdomadaire, contrat d’apprentissage). De plus, cela m’a permis d’avoir un contact direct au sein de Quick, que je vais pouvoir diffuser auprès de mes collègues. »

• 3 mots clés pour définir cette action :

« Intéressante : découverte des métiers en vrai ! »

« Pertinente : pour sa mise en relation des entreprises / demandeurs d’emploi »

« Opérationnelle : nous avons pu voir comment cela se passe en cuisine. C’est donc très concret »

Témoignage d’un participant en recherche d’orientation :

• Qu’avez-vous pensé de l’opération C’est Quoi ton job ?

« Très intéressant. La cible de cette rencontre était le métier d’équipier polyvalent et les possibilités d’évolution au sein de la restauration rapide. J’ai pu voir que si l’on est motivé et intéressé, il est possible d’évoluer, même sans diplôme. »

• Qu’envisagez-vous par la suite ?

« Cela peut être une opportunité pour entrer dans le monde du travail. Je vais rester pour participer au job dating. »

• 3 mots clés pour définir cette action :

« Originale : car l’entreprise nous ouvre ses portes »

« Intéressante : on voit en vrai comment cela se passe, et les différents métiers »

« Instructive : présentation des savoir-faire et savoir-être, des exigences de la restauration rapide (service client, règles d’hygiène…) »

Loïc Germes, directeur Quick :

• Vous avez animé un atelier C’est Quoi ton job, quel intérêt y avez-vous trouvé ?

« C’est ma conseillère Akto qui m’a présenté cette action. J’ai trouvé intéressant de pouvoir toucher un plus grand nombre de demandeurs d’emploi. Grâce à cette action, nous avons pu présenter nos métiers, le quotidien de notre restaurant, et organiser des entretiens avec le public intéressé. »

• 3 mots clés pour définir cette action :

« Diversité : cela permet de capter des nouveaux profils »

« Différente : nous passons habituellement par des salons et des sites de recherche d’emploi, donc c’est un autre biais pour rencontrer des candidats. »

« Concrète : en ouvrant nos portes, le public peut voir vraiment comment cela se passe chez nous, découvrir les différentes possibilités d’évolution, et casser les idées reçues. »

Charline Salvetat, conseillère emploi formation chez AKTO :

• En quoi En Coulisse et C’est quoi ton job peuvent intéresser les entreprises que vous accompagnez au quotidien ?

« Lorsqu’une entreprise me parle de problème de recrutement, de pénurie de candidats avec peu ou pas de qualification, je sais que lui proposer ces actions pourra l’intéresser.

C’est un temps d’échange privilégié au cours duquel de nombreuses représentations ou idées reçues sont mises à mal, et cela permet de capter un plus grand nombre de profils. 

L’intérêt de ce dispositif va au-delà sa vocation première de promotion des métiers. Il permet de mettre en relation sur un territoire l’entreprise avec les partenaires de l’emploi. »