Les outils d'AKTO

Cette page contient du contenu dédié au(x) secteur(s) d'activité suivant(s) :

Contrat de professionnalisation : annexe au contrat de pro sur les modalités de la formation

Modèle et formulaire • Document juridique

Alternance • Juridique et réglementaire

Ce modèle donné à titre d’exemple intègre les mentions qui doivent obligatoirement figurer dans un tel document : les objectifs, le programme et les modalités d'organisation, d'évaluation et de sanction de la formation.
L’entreprise pourra adapter la rédaction des clauses proposées dans ce modèle, ou en ajouter de nouvelles, dans le respect du cadre légal, réglementaire et conventionnel du contrat de professionnalisation.

Protocole Individuel Formation FOAD

Modèle et formulaire

Projet de formation • Juridique et réglementaire • Digitalisation

Le protocole Individuel de Formation est un document ayant vocation à cadrer l'organisation d'une Formation Ouverte à Distance (FOAD). Ce document même s'il n'est pas obligatoire est fortement recommandé. Il doit être signé par l’entreprise, le stagiaire et l’organisme de formation puis transmis à AKTO.

Certificat de réalisation

Modèle et formulaire

Projet de formation • Alternance • Juridique et réglementaire

Le certificat de réalisation est un document officiel établi par l'organisme ayant dispensé une action de développement des compétences (formation, bilan de compétences, VAE, apprentissage) afin de justifier de sa réalisation.

Il doit être produit quelle que soit la modalité pédagogique mise en œuvre : formation en présentiel, formation à distance, action de formation en situation de travail…

A noter :
- en cas de formation de longue durée, il est possible d’établir périodiquement des certificats de réalisation partiels
- dans le cadre d’un projet de transition professionnelle, le certificat de réalisation doit être transmis mensuellement
- les prestataires devront conserver tous les justificatifs de réalisation des actions et activités

Recruter un jeune déjà en formation

Outil numérique

Alternance

Dans le cadre du plan #1jeune1solution, lancé par le gouvernement, nous vous proposons de recruter un apprenti qui a démarré sa formation et recherche son employeur.

Quel intérêt pour votre entreprise ? Recruter un jeune motivé, en formation depuis plusieurs mois, tout en bénéficiant d’une aide financière exceptionnelle.

AKTO vous indique les apprentis disponibles près de chez vous et vous met en relation avec les centres formant les apprentis via une carte interactive

Management Responsable - Référentiel des activités et pratiques

Guide

Diversité / RSE

Quel défi pour le manager dans un contexte sociétal qui invite à refonder le sens de l’engagement professionnel, au carrefour des attentes de plus en plus fortes des parties prenantes et aux intérêts parfois perçus comme contradictoires ?

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