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    L'alternative, c'est l'alternance

    Au quotidien et dans toutes les régions, les équipes d’AKTO vous aident à gérer et développer les compétences de vos salariés, financent vos formations et vous aident à recruter… en alternance !

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    Alternance : le kit de communication

    AKTO met à votre disposition un kit pour relayer la campagne de promotion de l'alternance auprès des jeunes.

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    Avec l’alternance, passez de la théorie à la pratique ! Trouver une formation, une entreprise ou tout simplement avoir de l'information, AKTO vous accompagne.

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L'appli 1001 Égalités

Outil numérique

Développer les compétences de mes salariés • M'acquitter de mes obligations employeurs

« Bonjour ma cocotte », « Laisse tomber elle a ses règles », « il manque de virilité, il ne sait pas s’imposer » … Nous avons tous été un jour confrontés à de telles réflexions sexistes ou à des agissements plus graves. Pour apprendre à mieux les identifier sur le lieu de travail, Voici l’application « 1001 Égalités ».

Voir l'appli sur Google Store
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L'appli 1001 Métiers de l’Aérien

Outil numérique

Découvrir les métiers - secteurs

« 1001 Métiers de l’Aérien » est une application qui s’inscrit dans la volonté de la branche professionnelle de l’aérien et de ses partenaires -organismes de formation et associations- de promouvoir les métiers et de susciter de nouvelles vocations.
Plus de 2 000 écrans comprenant des témoignages vidéos, des leçons, la découverte de l’histoire du transport aérien et ses valeurs, et des quiz tout au long de l’appli pour tester ses connaissances.

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Pro-A : Demande de prise en charge

Modèle et formulaire administratif

Développer les compétences de mes salariés • Financer la formation • Recruter et intégrer des salariés

Ce document est à remplir pour faire une demande de prise en charge d'une formation Pro-A par AKTO.

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Entretien professionnel : Préparation du manager

Modèle et formulaire administratif

Piloter la gestion de mes RH

Ce document est un modèle à destination des responsables et managers de votre entreprise qu'ils peuvent utiliser en vue de préparer l'entretien professionnel de leur collaborateur.

Entretien_professionnel_Prepa_Manager
En savoir plus sur l'entretien professionnel

Entretien professionnel : convocation à l'entretien professionnel

Modèle et formulaire administratif

Piloter la gestion de mes RH

Ce document est un modèle de convocation à l'entretien professionnel, obligatoire tous les 2 ans.

Télécharger le modèle
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Contrat de professionnalisation : annexe au contrat de pro sur les modalités de la formation

Modèle et formulaire administratif

Recruter et intégrer des salariés • Financer la formation

Ce modèle donné à titre d’exemple intègre les mentions qui doivent obligatoirement figurer dans un tel document : les objectifs, le programme et les modalités d'organisation, d'évaluation et de sanction de la formation.
L’entreprise pourra adapter la rédaction des clauses proposées dans ce modèle, ou en ajouter de nouvelles, dans le respect du cadre légal, réglementaire et conventionnel du contrat de professionnalisation.

Télécharger le modèle
En savoir plus sur le contrat de professionnalisation

Contrat de professionnalisation : le Cerfa

Modèle et formulaire administratif

Recruter et intégrer des salariés • Financer la formation

Ce document doit être rempli et signé par les parties prenantes dans le cadre de l'embauche d'une personne en contrat de professionnalisation

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Consulter la notice de remplissage du Cerfa
En savoir plus sur le contrat de professionnalisation

Contrat d'apprentissage : le Cerfa

Modèle et formulaire administratif

Recruter et intégrer des salariés • Financer la formation

Ce document doit être rempli et signé par les parties prenantes dans le cadre de l'embauche d'une personne en contrat d'apprentissage

Télécharger le cerfa
Consulter la notice de remplissage du Cerfa
En savoir plus sur le contrat d'apprentissage

Contrat d'apprentissage : courrier de rupture amiable

Modèle et formulaire administratif

Recruter et intégrer des salariés • Financer la formation

Ce modèle peut-être utilisé dans le cadre d'une rupture d’un commun accord du contrat d’apprentissage.

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En savoir plus sur le contrat d'apprentissage
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