Recrutez des personnes réfugiées avec Hope et Sesame ! 1

Bien sûr, le recrutement des personnes réfugiées est une réponse à vos besoins de main d’œuvre qualifiée sur des métiers en tension. Mais mieux encore, c’est aussi l’occasion de donner un nouveau souffle à vos politiques RH et RSE.

Et c’est justement pour faciliter l’insertion des personnes réfugiées dans l’emploi et répondre à vos besoins en recrutement qu’AKTO vous accompagne avec les programmes Hope et Sésame.

Le programme Hope (Hébergement, orientation et parcours vers l’emploi), un accompagnement proposé sur 8 mois.

Préalablement à l’entrée, jusqu’à 600 heures de cours de français sont dispensées par l’Office français de l’immigration et de l’intégration (OFII)

Il comprend ensuite :

  • des cours de français et de vocabulaire technique adaptés au métier visé ;
  • un accompagnement social et administratif (avec une aide à la recherche d’un logement) :
  • une aide à l’orientation professionnelle ;
  • un apprentissage du métier en intérim ou en alternance.