Aide unique et aide exceptionnelle aux employeurs d’apprentis : ce qui a changé au 1er novembre 2025
Depuis le 1er novembre 2025, les aides versées pour les contrats d’apprentissage d’une durée inférieure à un an (y compris ceux rompus durant leur première année d’exécution) sont calculées au prorata du nombre réel de jours travaillés.
