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Tous les secteurs
Evénement ouvert aux :
Entreprises
Pour une entreprise, une politique de Maintien dans l’Emploi ne se limite pas à la résolution de cas individuels. Elle est une composante essentielle d’une gestion des ressources humaines moderne et proactive, jouant à la fois un rôle curatif et préventif contre l’apparition de situations de handicap.
Mettre en place des actions afin de permettre à un salarié de continuer à travailler au sein de votre entreprise suite à une maladie ou un accident, c’est envoyer un signal positif à vos équipes en compensant le handicap.
Venez découvrir quelques conseils pour savoir comment adapter un poste de travail et garantir le climat social en soutenant leur entourage professionnel immédiat (équipe, management) lors de ce webinaire organisé par AKTO, l’AGEFIPH et Cap Emploi
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