Au premier plan des branches touchées de plein fouet par le ralentissement économique (Hôtellerie-Cafés-Restaurants, Commerces de gros, Travail temporaire, Aérien au sol, Propreté, Sécurité, etc.), les branches professionnelles constitutives d’AKTO s’engagent pour préparer la reprise de l’activité, sécuriser et promouvoir le recours aux contrats d’alternance et former les demandeurs d’emplois engagés dans les parcours de formation suspendus par le confinement dans le cadre des POE Collectives (Préparation Opérationnelle à l’Emploi).
La mobilisation d’AKTO permet d’appliquer sans délai les directives de Pôle Emploi et d’apporter des solutions rapides aux difficultés rencontrées par les organismes de formation.
Ces dispositions opérationnelles concernent exclusivement le dispositif Préparation Opérationnelle à l’Emploi Collective – POEC et s’appliquent dès le 14 mai.
L’organisme de formation adresse aux services de gestion d’AKTO un mail détaillant les dispositions prises pour transposer la formation présentielle en FOAD : le rythme de formation et les méthodes pédagogiques adoptés.
Le justificatif de connexion constituera la seule preuve d’assiduité demandée à l’organisme pour le paiement de la formation.
Si l’adaptation des modalités pédagogiques conduit à un allongement de la durée de formation initiale, une augmentation jusqu’à 20% de la durée initiale de formation, hors période de stage en entreprise, est autorisée.
Pour préserver les savoirs acquis dans l’attente de l’examen final, l’organisme est autorisé à mettre en place des formations à distance dans la limite de 15 heures par semaine et par stagiaire.
La suspension des formations liée aux mesures sanitaires peut conduire à un allongement de la durée des formations prévues initialement.
Les dispositions ci-dessous s’analysent selon la durée de formation déjà réalisée au 16 mars 2020, hors période de stage en entreprise :
NB : Si l’augmentation de la durée de formation conduit à dépasser le plafond de 400 heures, il convient de contacter son conseiller formation AKTO
2. Effectif minimum lors du redémarrage des actions de formationLe confinement peut conduire certains candidats à la POEC à abandonner la formation. Sont autorisées à reprendre, les formations dont le nombre de stagiaires à la date de reprise représente a minima 50% de l’effectif entré en formation.
Le coût pédagogique global initial sera financé par AKTO même en cas de baisse du nombre de stagiaires. Une condition : aucune substitution de stagiaire ne sera autorisée.
Ces sessions de formation sont également éligibles à l’augmentation de durée de formation post-confinement sur la base du taux horaire recalculé (nouvel effectif).
Afin de soutenir la trésorerie des organismes de formation, le paiement des périodes de formation attestées jusqu’au 16 mars inclus sera effectué automatiquement.
Pôle Emploi autorise la prise en compte du coût des consommables et prestations nécessaires à la mise en place des mesures sanitaires pour protéger les stagiaires du Covid-19 (mise à disposition de masques et de solution hydro-alcoolique, nettoyage renforcé…)
Ce coût est évalué à 0,25€ TTC (0,20€ HT) par heure de formation en présentiel et par stagiaire. Il sera pris en compte par Pôle Emploi et les Conseils régionaux pour l’ensemble des achats de formation.
Vous souhaitez des précisions sur ces nouvelles mesures ?
Contactez votre interlocuteur habituel dans les services de gestion ou votre conseiller AKTO
Cette charte d’engagement est à compléter. La démarche Mission Jeunes a pour objectif de faciliter l’accès à l’emploi des jeunes de moins de 26 ans. Elle permet, dans le cadre de partenariats entre agences d’emploi et missions locales, d’identifier, de préparer et d’accompagner des jeunes de moins de 26 ans vers les métiers en développement sur un territoire.
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