FOAD et Covid : le point avec Sylvain Vacaresse

20/01/2021

Développer les compétences de mes salariés

FOAD et Covid : le point avec Sylvain Vacaresse

FOAD vs COVID : y a t-il un fantasme autour de la digitalisation de la formation ? Des changements pour les entreprises, mais aussi pour les organismes de formation. Quel rôle pour les Opco dans le développement de la FOAD ? Retrouvez la retranscription de l’échange entre Laurent Gérard et Sylvain Vacaresse, de l'émission Good […]

Pourquoi et comment embarquer ses collaborateurs dans la formation digitale ?

15/01/2021

Développer les compétences de mes salariés

Pourquoi et comment embarquer ses collaborateurs dans la formation numérique ?

De plus en plus d’entreprises se tournent aujourd’hui vers l’utilisation du e-learning pour leurs collaborateurs, s’équipant de plateformes LMS (Learning Management System) et de modules d’autoformation en ligne (bureautique, langue…), avec plus ou moins de succès à la clé ! Pour quelles raisons, comment réussir cette transition vers une formation digitalisée ? AKTO s’est penché […]

Evolution professionnelle : obligations et solutions pour l'employeur

14/01/2021

Développer les compétences de mes salariés • M'acquitter des mes obligations employeur

Evolution professionnelle : obligations et solutions pour l'employeur

Un arrêt de la Cour de Cassation du 5 juillet 2018 a indiqué que l'employeur devait donner les moyens à ses salariés d'évoluer professionnellement. Au-delà de l'obligation légale, l’évolution professionnelle est un accélérateur de valorisation de vos talents. Mais qu'entend-on par évolution professionnelle, et comment s'y prendre en tant qu'entreprise ? Eléments de réponses avec […]

Evolucap : travailler sur la transférabilité des compétences de vos salariés

11/01/2021

Développer les compétences de mes salariés

Réinterroger la notion des compétences professionnelles

Vaste sujet que celui des compétences professionnelles ! La définition de la compétence n’est ni simple, ni unanimement partagée. Placée au cœur de la Loi « Pour choisir son avenir professionnel », la compétence se révèle au sein des nombreux sigles qui forment le paysage de la formation professionnelle. Cet article aborde le vaste sujet des […]

Booster la performance par la diversité en entreprise

04/01/2021

Piloter la gestion de mes RH • Recruter et intégrer des salariés

Booster la performance par la diversité en entreprise

En moyenne, une équipe composée uniquement d'hommes prend 58% de bonnes décisions. Une équipe diverse en termes de sexe, d'âge, d'origine, passe à 87 %.* Au-delà des clichés, la diversité joue donc un rôle prépondérant sur la performance des organisations. Obligations, avantages, outils, voici tout ce que vous devez savoir sur la diversité en entreprise. […]

Favoriser l’égalité professionnelle femmes hommes pour attirer les talents dans votre entreprise

04/01/2021

Recruter et intégrer des salariés • M'acquitter des mes obligations employeur

Favoriser l’égalité professionnelle femmes hommes pour attirer les talents dans votre entreprise

L'égalité professionnelle est un indicateur de progrès social, mais aussi un facteur de stabilité. C'est un sujet récurrent de la responsabilité sociétale des entreprises, qui est souvent difficile à cerner. L'Egalité Femmes-Hommes mérite votre attention et parfois quelques conseils d'experts.