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11/03/2021

Juridique et réglementaire • RH / GPEC

Entreprises de l’Insertion par l’Activité Economique (IAE) : AKTO prend en charge à 100 % les formations de vos salariés en insertion

Vous êtes une structure de l’insertion par l’activité économique (SIAE) ? Vous pouvez mobiliser le cofinancement "PIC IAE" : le Plan d'investissement dans les Compétences pour la formation des salariés de l’IAE. Ce cofinancement est complété par une enveloppe financière exceptionnelle d’AKTO, afin de couvrir le reste à charge des actions de formation éligibles en […]

Trouver une formation : accroître la qualité et l’impact de vos achats de formations

08/03/2021

Juridique et réglementaire

FNE-Formation en 2021 : tout savoir sur le dispositif

Le FNE-formation permet de former les salariés en activité partielle, à frais réduits. Il a été renforcé et assoupli pour accompagner les entreprises pendant la crise sanitaire liée à la Covid-19. Découvrez les modalités pour 2021.

Tout savoir sur la Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences (GPEC) 1

27/01/2021

RH / GPEC

Bien comprendre la Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences (GPEC)

Quels impacts pour votre entreprise, quelles incidences sociales ? Quels outils et méthodes pour mettre en place une stratégie efficace ? Quelles sont les mesures d’accompagnement associées à cette démarche ? Cet article liste définition, enjeux, étapes et outils pour bien démarrer une démarche de Gestion Prévisionnelle des Emplois et Compétences (GPEC), appelée aussi Gestion […]

22/01/2021

Projet de formation

AKTO s’engage pour sécuriser les parcours de formation des demandeurs d’emploi

L’arrêt des formations dans le contexte de pandémie liée au COVID-19 a fragilisé les demandeurs d’emploi engagés dans une Préparation Opérationnelle à l’Emploi Collective – POEC. Pour AKTO, ce sont plus de 300 actions à reprogrammer pour plus de 1700 demandeurs d’emploi. C’est pourquoi, avec l’appui de ses branches professionnelles, AKTO adopte sans attendre, des […]

Hope : "

22/01/2021

Diversité / RSE

Hope : "Il y a un véritable apport mutuel"

Ahmadullah Malikzada, jeune Afghan de 27 ans, est arrivé en France en 2015. Après avoir passé plusieurs mois dans la jungle de Calais, c’est d’abord grâce au sport, le cricket, qu’il a pu commencer son intégration en France. Grâce au niveau de français qu’il a acquis et à son statut de réfugié obtenu auprès de […]

Télétravail : le guide complet pour sa mise en place dans votre entreprise 1

21/01/2021

Juridique et réglementaire • Digitalisation

Le cadre juridique et administratif de la FOAD

Plusieurs appellations sont utilisées pour évoquer la FOAD, en fonction du contexte dans lequel elle est mise en œuvre : e-learning, formation à distance, digital learning, e-formation, formation multimodale… Retrouvez ici ses caractéristiques, son cadre réglementaire et son formalisme.

FOAD et Covid : le point avec Sylvain Vacaresse

20/01/2021

Digitalisation

FOAD et Covid : le point avec Sylvain Vacaresse

FOAD vs COVID : y a t-il un fantasme autour de la digitalisation de la formation ? Des changements pour les entreprises, mais aussi pour les organismes de formation. Quel rôle pour les Opco dans le développement de la FOAD ? Retrouvez la retranscription de l’échange entre Laurent Gérard et Sylvain Vacaresse, de l'émission Good […]