Evolution professionnelle : un partenariat inédit en Nouvelle-Aquitaine

Transition Pro Nouvelle-Aquitaine, le réseau EVA porté par le CIBC 33 et AKTO ont signé le 8 février 2022 une convention visant à lier la formation des salariés à la performance des entreprises. Cette collaboration inédite s’inscrit dans une logique d’accompagnement des entreprises et de leurs collaborateurs sur le territoire.

En s’appuyant sur l’expertise d’AKTO dans les secteurs d’activité à forte demande de main d’œuvre, cette initiative a pour objectif de rapprocher les différents organismes et de mutualiser leurs compétences, afin de soutenir la compétitivité des entreprises localisées dans la région.

Ce partenariat a pour vocation de répondre aux enjeux suivants :

• Partager des informations et expériences innovantes utiles pour les entreprises, branches professionnelles et bassins d’emploi, afin de favoriser la sécurisation des parcours professionnels et le développement des compétences des salariés en poste en Nouvelle-Aquitaine ;
• Développer l’emploi dans les entreprises adhérentes d’AKTO et favoriser l’évolution professionnelle de leurs salariés via la formation grâce à des actions de sensibilisation ;
• Accompagner tous les projets de reconversion des démissionnaires et des salariés concernés par une rupture conventionnelle collective, dans leur parcours de formation tout en répondant aux besoins des branches d’AKTO.