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Développer les compétences et les qualifications des salariés de votre entreprise, les faire évoluer pour accompagner les transformations de leurs métiers, ou encore recruter des alternants sont autant de leviers possibles au développement de votre activité.
En fonction de la taille de votre entreprise, du public formé ou encore de votre secteur d’activité, AKTO vous aide à choisir le dispositif de formation et le financement appropriés.
Les formations financées par AKTO
Les actions de formation sont financées par AKTO selon les modalités établies par chacune des branches professionnelles afin de soutenir leurs priorités de formation.
Peuvent ainsi être pris en charge par AKTO :
- Les formations en alternance (contrat d’apprentissage, contrat de professionnalisation) ;
- La formation des tuteurs et maitres d’apprentissage ainsi que l’ aide à l’exercice de leur fonction si votre branche le prévoit ;
- Les actions de formation réalisées dans le cadre du plan de développement des compétences (PDC) pour les entreprises employant moins de 50 salariés ;
- La promotion ou la reconversion par l’alternance (Pro-A), pour le cas ou votre branche professionnelle a signé un accord étendu ;
- Ou encore les dispositifs spécifiques de votre branche lorsqu’il en existe.
Focus sur l’alternance, une opportunité pour votre entreprise
Quel que soit votre secteur, AKTO vous accompagne pour recruter vos futurs talents. En réponse à vos besoins de recrutement, l’alternance présente de multiples avantages :
- Rester compétitif sur votre marché ;
- Former un futur professionnel à votre culture d’entreprise ;
- Développer de nouvelles compétences clés pour votre entreprise.
En plus des financements habituels assurés par AKTO, il existe des aides exceptionnelles pour soutenir les entreprises qui recrutent des alternants.
Contactez votre conseiller qui saura vous expliquer les démarches à effectuer.
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