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Pour déterminer les savoirs indispensables à la bonne tenue d’une fonction ou d’un ensemble de métier et adapter votre stratégie de recrutement ou de formation en conséquence.
Personnalisez pour accéder au contenu de votre secteur d'activité et votre région
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Nous vous proposons deux modèles pour réaliser l'état des lieux récapitulatif du parcours professionnel d'un salarié (Bilan à 6 ans) :
- Un modèle vierge
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Des trames d'entretiens professionnels pour vous aider à recueillir les besoins en formation des salariés.
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