Créez votre référentiel métier
Pour déterminer les savoirs indispensables à la bonne tenue d’une fonction ou d’un ensemble de métier et adapter votre stratégie de recrutement ou de formation en conséquence.
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Préparez le bilan à 6 ans de vos entretiens professionnels
Nous vous proposons deux modèles pour réaliser l'état des lieux récapitulatif du parcours professionnel d'un salarié (Bilan à 6 ans) :
- Un modèle vierge
- Un modèle avec des explications et des exemples de questions à poser
Préparez vos entretiens professionnels
Des trames d'entretiens professionnels pour vous aider à recueillir les besoins en formation des salariés.
Nous vous proposons deux modèles pour réaliser vos entretiens professionnels :
- Un modèle vierge
- Un modèle avec des explications et des exemples de questions à poser
Construire son projet professionnel
Ce guide est un petit mode d'emploi que vous pouvez remettre à vos salariés qui souhaitent se lancer dans un projet de formation ou d'évolution professionnelle.
Il compile tout ce qu'il faut savoir pour bien se lancer.
Favorisez les transitions professionnelles des intérimaires avec Evolucap
AKTO vous propose Evolucap, un outil pour identifier les compétences des salariés intérimaires qui peuvent être utilisées dans le cadre d’une transition professionnelle.
Il vous est aujourd’hui possible de tester la transférabilité des compétences de vos salariés sur les métiers suivants :
Métiers de la fibre Optique
Métiers de l’industrie
Métiers de la logistique
Métiers du numérique
Métiers de la relation client
Métiers de l’aéroportuaire
Métiers de l’Hôtellerie/ Restauration
Métiers du Bâtiment
Anticipez vos besoins futurs en formation et en recrutement
Cet outil vous permet d’anticiper vos besoins futurs en formation et recrutement sur la base des recrutements (commandes servies) et formations en année N-1 et de votre vivier de salariés intérimaires et candidats disponible en année N.
Contenu personnalisé :
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