Evolucap : travailler sur la transférabilité des compétences de vos salariés

Afin de vous accompagner dans votre politique de Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences (GPEC), AKTO vous propose Evolucap, un outil pour identifier les compétences des salariés intérimaires qui peuvent être utilisées dans le cadre d’une transition professionnelle.

Développer les compétences de mes salariés • Piloter la gestion de mes RH

Retour Mise à jour : 07/12/2020

Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences (GPEC)

Tout savoir sur la GPEC

Objectifs de l'outil Evolucap

Evolucap est un outil de GPEC qui vous permet de repérer les compétences (acquises et à acquérir) des salariés intérimaires afin de travailler la transférabilité de leurs compétences d’un métier vers un autre.

Vous pouvez ainsi :

Identifier les compétences techniques, transversales et transférables d’un salarié intérimaire ou d’un candidat,
Proposer des choix de métiers possibles dans le cadre d’une transition professionnelle,
Définir les nouvelles compétences à acquérir et informer sur les parcours de formation nécessaire pour évoluer vers de nouveaux métiers.

8 passerelles métiers disponibles

Il vous est aujourd’hui possible de tester la transférabilité des compétences de vos salariés sur les métiers suivants :

Métiers de la fibre Optique : Tireur(euse), Raccordeur(euse), Technicien(ne) Fibre Optique, Piqueteur(euse) et Dessinateur(trice).
Métiers de l’industrie : Opérateur(trice) de production, Conducteur(trice) d’installations et de machines automatisées (CIMA), Technicien(ne) de maintenance ; Chaudronnier(ière), Soudeur(euse) et Conducteur(trice) de robot soudeur.
Métiers de la logistique : Manutentionnaire/agent(e) de quai, Préparateur(trice) de commandes, Magasinier(ière) cariste, Gestionnaire de stocks, Contrôleur(euse), Agent(e) logistique polyvalent(e);
Métiers du numérique : Conseiller(ère) support technique ; Développeur(euse) web ; Administrateur(trice) d’infrastructures ; Commercial(e); Community manager
Métiers de la relation client : Métiers du Commerce ; Métiers Administratifs, Métiers de l’Informatique ; Métiers de l’Hôtellerie-Tourisme ; Métiers de la Banque et Assurance
Métiers de l’aéroportuaire : Assistant(e) polyvalent(e), Assistant(e) commercial(e), Agent(e) de transit, Agent(e) d’accueil/ conseiller(e) Vente ; Agent(e) de fret/ Magasinier, Opérateur (trice) logistique, Assistant(e) piste ;
Métiers de l’Hôtellerie/ Restauration ; Agent(e) d’hôtellerie, Commis de cuisine/ Serveur (euse) ;
Métiers du Bâtiment : Macon(e), Peintre en bâtiment, Plombier(e), Conducteur (trice) d’engins lourds de manutention/ Aide conducteur (trice) de travaux

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Favorisez les transitions professionnelles des intérimaires avec Evolucap

AKTO vous propose Evolucap, un outil pour identifier les compétences des salariés intérimaires qui peuvent être utilisées dans le cadre d’une transition professionnelle.

Il vous est aujourd’hui possible de tester la transférabilité des compétences de vos salariés sur les métiers suivants :

Métiers de la fibre Optique
Métiers de l’industrie
Métiers de la logistique
Métiers du numérique
Métiers de la relation client
Métiers de l’aéroportuaire
Métiers de l’Hôtellerie/ Restauration
Métiers du Bâtiment

En savoir plus sur Evolucap Guide d'utilisation de l'outil Evolucap

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