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Les entreprises de nos branches font face à des enjeux de transformations (numérique, environnementale, sociale) et à de fortes pénuries de main d’œuvre sur plusieurs de leurs métiers clés.
En tant que prestataire de formation, vous avez un rôle à jouer à nos côtés en agissant sur le développement des compétences des salariés et demandeurs d’emploi, leur évolution professionnelle et en préparant les jeunes à apprendre un métier grâce à l’alternance.
Afin de travailler ensemble dans les meilleures conditions et d’apporter le meilleur service aux entreprises, vous trouverez ci-dessous des informations utiles !
Au préalable, vous devez vous assurer que l’entreprise que vous accompagnez relève bien du champs d’AKTO. Pour vous en assurer, consultez notre article « connaitre mon opérateur de compétences »
Chaque branche professionnelle définit, en fonction de ses priorités et au vu des ressources disponibles, les règles de prise en charge pour chaque dispositif de formation géré par AKTO: alternance, formation tuteur, plan de développement des compétences dont actions de formation dites ‘collectives’, Pro-A, …
Accéder aux règles de prise en charge
A noter : ces règles pouvant évoluer au cours de l’année pour s’ajuster à l’utilisation des ressources, n’hésitez pas à les consulter régulièrement.
Le financement de l’apprentissage au coût-contrat
Le principe du coût-contrat installe un financement « au contrat » versé pour chaque apprenti aux CFA par les Opco, selon un montant déterminé par les branches et validé par France Compétences dans un référentiel.
Dans certains cas, le coût de la formation est supérieur au coût-contrat, il s’ensuit alors un reste à charge pour l’entreprise.
AKTO met à disposition de ses entreprises une calculatrice afin d’évaluer leur éventuel reste à charge pour le recrutement d’un apprenti, n’hésitez pas à le faire savoir !
Les frais annexes des CFA
Outre les « coûts-contrat », AKTO prend en charge les frais d’hébergement et de restauration des apprentis. Les règles de prise en charge dépendent de chaque branche.
Le financement des contrats de professionnalisation
Chaque branche d’AKTO a déterminé ses règles de prises en charge en lien avec le contrat de professionnalisation.
Accéder aux règles de prise en charge
Le financement de la mobilité des alternants
AKTO propose des financements spécifiques à destination des organismes de formation en alternance et centre de formations d’ apprentis (OFA / CFA) :
Découvrir les dispositifs et les prises en charge associées
Pour qu’AKTO puisse financer une formation, votre organisme doit être titulaire de la certification qualité nationale QUALIOPI.
En tant qu’OPCO, AKTO se réserve le droit de procéder à des contrôles afin de s’assurer de la qualité des prestations à financer (Art. L. 6316-3 du Code du travail, dans sa version applicable au 1er janvier 2022).
Nous sommes habilités à effectuer auprès du ministre chargé de la formation professionnelle tout signalement utile et étayé relatif à la qualité des actions de formation professionnelle et lorsque les constats opérés sont susceptibles de remettre en cause la certification QUALIOPI (Art. R6316-7 du Code du travail, dans sa version applicable au 1er janvier 2022).
Consultez les conditions générales d’AKTO pour connaitre les modalités détaillées ( conditions à remplir, modalités de remboursements …)
Bon à savoir : En signant un mandat de gestion avec l’entreprise qui accueille l’apprenti, vous accélérez les délais d’instruction et de paiement du contrat par AKTO. En savoir plus sur le mandat de gestion
Pour tout savoir du financement au dépôt de vos contrats d’apprentissage, consultez le Vademecum CFA rappelant l’ensemble des process et règles.
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