Quel est le rôle d’un OPCO ?
Les opérateurs de compétences sont des organismes d’accompagnement à la formation professionnelle. Depuis le 1er avril 2019, les OPCO remplacent les organismes paritaires collecteurs agréés (OPCA).
Ces OPCO financent la formation professionnelle de tous les salariés. Ils sont sollicités pour les missions principales suivantes :
- Financer les contrats en alternance d’apprentissage, de professionnalisation, les dispositifs de promotion ou de reconversion par l’alternance ou le Pro-A ;
- Accompagner les petites entreprises dans leur transformation et les salariés dans leur évolution ;
- Apporter un appui aux branches professionnelles pour établir la gestion prévisionnelle de l’emploi et des compétences (GPEC), déterminer les niveaux de prise en charge et les accompagner dans leur mission de certification ;
- Offrir une expertise sur les problématiques métiers et emploi avec les connaissances de chaque secteur.
France Compétences, un rôle clé pour la transformation et l’offre de formation
Le 5 septembre 2018, une réforme appelée « la loi ‘Avenir professionnel’ » est créée pour la formation professionnelle, de l’apprentissage, l’assurance chômage, l’emploi et l’insertion pour donner naissance à un nouvel organisme : France Compétences. Cet organisme est constitué de cadres de l’Etat ou de personnes désignées par l’Etat.
Ce dernier regroupe à lui seul différentes structures :
- Le Comité paritaire interprofessionnel national pour l’emploi et la formation professionnelle (Copanef) ;
- Le Fonds Paritaire de Sécurisation des Parcours professionnels (FPSPP) ;
- La Commission nationale de la certification professionnelle (CNCP).
France Compétences joue un rôle clé dans la transformation de l’offre de formation. Cet organisme participe à la construction des titres, des diplômes professionnels et assure la répartition ainsi que le versement des fonds mutualisés de la formation professionnelle et de l’alternance aux OPCO pour le financement des contrats d’apprentissage, de professionnalisation et reconversion ou promotion par l’alternance (Pro-A) et pour l’aide au développement des compétences au bénéfice des entreprises de moins de 50 salariés.
Quels sont les différents OPCO présents ?
Les 11 OPCO existants
AKTO, l’OPCO représentants 27 branches professionnelles
AKTO réunit 27 branches professionnelles qui ont en commun des métiers où l’humain, la maîtrise des compétences techniques et le relationnel sont au cœur des prestations et qui font face à des mutations ainsi qu’à des enjeux de transformation.
Voici la liste des 27 secteurs d’activités adhérents à AKTO :
Activités du déchet
IDCC 2149Autoroutes
IDCC 2583Cafétérias
IDCC 2060Commerces de gros
IDCC 573Commerces de quincaillerie
IDCC 731 et 1383Enseignement privé indépendant
IDCC 2691Enseignement privé non lucratif
IDCC 3218,Entretien et location textile
IDCC 2002Exploitations forestières et scieries agricoles
Hôtels, cafés, restaurants
IDCC 1979Industries et importations du bois
IDCC 158Manutention et nettoyage aéroportuaire
1391Organisme de formation
IDCC 1516Personnel de l'église
IDCC 5017Portage salarial
IDCC 3219Prévention, sécurité
IDCC 1351Propreté et services
IDCC 3043Restauration collective
IDCC 1266Restauration ferroviaire
IDCC 1311Restauration rapide
IDCC 1501Service de l'eau et assainissement
IDCC 2147Transport et travail aérien
IDCC 1944 et 0275Travail Temporaire
IDCC 1413 et 2378Autres entreprises adhérentes AKTO
La liste des autres OPCO
10 autres opérateurs de compétences sont agréés depuis le 1er avril 2019 pour accompagner des entreprises dans leur formation professionnelle. Chaque OPCO possède des secteurs d’activités distincts :
- Afdas pour la culture, les médias, la communication, la télécommunication, l’industrie créative, le sport, le tourisme, les loisirs et le divertissement
- Atlas pour les assurances, le conseil et les services financiers
- Ocapiat pour les entreprises et exploitations agricoles, dans le secteur alimentaire et les activités maritimes
- Uniformation pour les services à la personne, l’insertion, le sport, l’enseignement et la formation
- Constructys pour le bâtiment, les travaux publics, le négoce de bois et matériaux de construction
- Opcommerce pour les branches du commerce
- Opco2i pour les industries pharmaceutiques, chimiques, métallurgie et papiers-carton
- Opco Mobilités pour les transports routiers, maritimes et automobiles
- Opco EP pour les entreprises de proximité
- Opco Santé pour les professions de la santé et du médico-social
Comment savoir de quel OPCO je dépends ?
Trouver mon OPCO grâce à mon numéro d’IDCC
Chaque convention collective nationale correspond à un identifiant de convention collective (IDCC), un code unique attribué par le Ministère du travail permettant l’identification d’une convention. Pour connaître l’OPCO pour financer votre formation, vous aurez besoin de votre code IDCC.
Pour trouver votre code IDCC, il suffit de :
- Le repérer sur la fiche de salaire ;
- Demander à son employeur, aux délégués du personnel ou au CSE ;
- Effectuer une recherche en s’aidant du code APE/NAF ;
- Contacter l’inspection du travail de votre département.
Trouver mon OPCO grâce à mon numéro de SIREN
Si vous ne connaissez pas votre code IDCC, AKTO vous propose de trouver votre OPCO sur la base de votre numéro de SIREN.
Découvrez en quelques clics si AKTO est votre opérateur de compétences avec notre outil en ligne !
Comment se faire financer par un OPCO ?
Vous avez trouvé votre OPCO ? Vous êtes désormais prêt à être accompagné par le bon interlocuteur. Les modalités de financement peuvent varier d’un OPCO à un autre en fonction du dispositif de formation choisi, de la taille de votre entreprise, du public formé et du secteur d’activité.
Découvrez ici les différentes modalités de financement proposées par AKTO ainsi que les règles de prise en charge qui s’appliquent à votre secteur d’activité.
Pensez à contacter les conseillers formation ! Ils sont à votre écoute et en mesure de vous proposer le dispositif et le montage financier le plus approprié pour votre entreprise.
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