Selon le Schéma régional de développement économique d’innovation et d’internationalisation de Mayotte, 65% des salariés en poste ne maîtrisent pas les savoirs de base. Or, ces savoirs sont indispensables pour trouver ou conserver son emploi ou encore suivre un parcours de formation.
AKTO vous propose de financer vos projets de formation destinés à favoriser la montée en compétences de vos salariés et lutter contre l’illettrisme.
Au total, nous proposons à près de 700 salariés de bénéficier d’une formation d’ici 2023 au sein de 3 secteurs d’activité :
Formations permettant d’acquérir les savoirs de base afin de lutter contre l’illettrisme, l’analphabétisme et l’illectronisme : maîtrise du français (compréhension et expression orale et écrite) et des savoirs de base (calcul, raisonnement logique, repérage dans l’espace et le temps…)
Actions de formation :
Afin de favoriser l’accès à la certification par la formation pour sécuriser les parcours professionnels des Mahorais tout en répondant aux besoins de recrutement des secteurs en tension, AKTO et la Direction de l’Economie, de l’Emploi du Travail et des Solidarités mettent en place des projets de développement de compétences.
Ces trois EDEC sont le fruit d’un travail collaboratif entre la Direction de l’économie, de l’emploi du travail et des solidarités (DEETS), interlocuteur économique et social des entreprises, des salariés et des demandeurs d’emploi sur le territoire, et AKTO, l’opérateur des compétences unique à Mayotte.
En partenariat avec :
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