Recruter un sénior, la solution à la pénurie de candidats !?
Découvrez les bénéfices à recruter des profils expérimentés.
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Dans un environnement économique et social en perpétuel mouvement, AKTO agit au plus près des entreprises en apportant son expertise multi-sectorielle, sa connaissance de l’écosystème emploi-formation, sa pratique des dispositifs formation et son expérience terrain.
Avec un réseau de plus de 900 salariés sur tout le territoire, AKTO est mobilisé auprès de ses branches, dans l’Hexagone et les Outre-mer. Depuis janvier 2020, 2 OPCO s’appuient sur cette expertise locale pour bénéficier d’un accompagnement spécifique : Opco 2i et Opco Atlas, qui représentent 50 branches professionnelles. Depuis le 1er janvier 2021, AKTO est l’OPCO unique sur les territoires de Mayotte, de St-Martin et de St-Barthélemy.
Sur l’ensemble du territoire, AKTO développe localement des synergies, des échanges et des projets avec les acteurs emploi-formation. C’est dans cette volonté d’action qu’AKTO vous propose de nombreux évènements avec des thématiques variées. Qu’ils soient sur des sujets plus théoriques comme la RSE, la diversité, la GPEC, ou sur des problématiques plus actuelles et opérationnelles comme le FNE-formation, le recrutement en alternance, la qualité de la formation… vous repartirez avec une liste d’idées et de solutions à mettre en place dans votre structure.
Que ce soit en présentiel ou distanciel, inscrivez-vous à nos rendez-vous, tout au long de l’année, partout en France.
Vous recherchez une information rapidement ? Consultez nos articles ou nos brèves. Et n’hésitez pas à contacter votre conseiller AKTO.
(L’astuce : personnalisez votre secteur d’activité pour une recherche plus complète et plus précise.)
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