Les compétences de base, aussi appelées compétences clés, correspondent à l’ensemble des compétences indispensables aux individus pour être à l’aise dans la société, dans la vie quotidienne, sociale et professionnelle.
Dans le cadre des JNAI, prenons le temps ensemble de s’interroger sur la manière d’identifier, de développer et d’intégrer les compétences de base dans vos pratiques de recrutement et de fidélisation de vos salariés intérimaires.
AKTO, le FPETT et l’ANLCI vous proposent deux animations afin de vous accompagner sur le sujet des compétences de base :
- une Webconférence (teams) : Identifier pour mieux accompagner et agir : les outils mobilisables pour accompagner vos salariés intérimaires
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- un atelier (dans les locaux d’Akto à Nantes) : Afin d’aller plus loin sur le sujet des compétences de base, nous vous proposons de partager un atelier coanimé dans le cadre de l’offre de service BOUSSOLE du FPETT
Au programme :
Atelier pour aborder les points suivants :
- Comprendre ce qu’est l’illettrisme
- Détecter une situation d’illettrisme
- Identifier les stratégies de contournement
- Aborder la question de l’illettrisme avec l’intérimaire en instaurant un climat de bienveillance, d’écoute et de non-jugement.
Boussole contribue à la sécurisation des parcours des salariés intérimaires ainsi qu’à la lutte contre l’illettrisme.