Témoignage : « Le plan de développement des compétences est un outil précieux pour prioriser les actions de formation »
Pour organiser de façon efficace les formations des salariés de votre entreprise, construisez votre plan de développement des compétences (PDC). Ce plan, véritable outil de performance pour votre entreprise, vous permet d’organiser et formaliser annuellement vos actions de formation à destination des salariés. Témoignage croisé d’une conseillère emploi formation d’AKTO et du DRH d’une PME.