Délais supplémentaire accordé pour la réalisation des entretiens
Le décret instaure également une règle transitoire pour les entretiens qui ont fait l’objet d’un report du fait de la crise sanitaire.
Pour rappel, les employeurs ont eu un délai supplémentaire, jusqu’au 30 juin 2021, pour organiser les entretiens sexennaux qui devaient être réalisés en 2020 et durant le premier semestre 2021, sans risquer de sanctions.
Les pouvoirs publics ont également reporté au 1er octobre 2021 l’application du mécanisme d’abondement correctif au CPF lié aux entretiens sexennaux qui devaient se tenir durant l’année 2020 et durant le premier semestre 2021.
Délais supplémentaire accordé pour le versement de l’abondement au CPF du salarié en cas de manquement à l’entretien des 6 ans
Le ministère du Travail, dans son document Questions / réponses, a indiqué que cet abondement serait à verser à partir du 1er octobre 2021 et avant le 1er mars 2022 (date limite de versement du solde des contributions formation 2021).
Le décret vient d’accorder un délai supplémentaire, la date limite de transmission des informations et de paiement de l’abondement étant désormais fixée au 31 mars 2022.
Tout savoir sur l’entretien professionnel sur notre page dédiée