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Les modalités de prise en charge de l’AFEST (Action de formation en situation de travail) ont été précisées par le Conseil d’administration d’AKTO du 31/03/2021.
Suite aux précisions du CA du 31/03/2021, les modalités de prise en charge de l’AFEST dans le cadre du plan de développement des compétences des entreprises de moins de 50 salariés ont été intégrées aux documents de présentation des règles de prise en charge pour l’ensemble des branches professionnelles, y compris celles qui relèvent de l’interprofession.
Une seule exception, la branche Hôtels, cafés, restaurants qui a pris des dispositions spécifiques.
Pour consulter les règles de prise en charge de votre branche, cliquez ici.
Pour toute question sur le financement de vos actions de formation, contactez votre conseiller.
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