Visant à identifier, avec les OFA-CFA, les leviers de déploiement qualitatif de l’alternance et ainsi à contribuer au partage de bonnes pratiques dans les territoires, les Aktiv’Alternance ont rencontré dès ce premier exercice un vif succès.
Au total, 631 OFA-CFA ont participé aux 77 ateliers organisés en 2023 dans l’hexagone et les territoires ultra-marins.
Forts de ce bilan, les Aktiv’Alternance sont reconduits en 2024. Des dates sont en cours de programmation.
95 %
des d’OFA-CFA interrogés à l’issue d’un Aktiv’Alternance se disent prêts à participer à un nouvel atelier en 2024.
Moins descendants que les nombreuses formations ou webinaires habituellement organisés, comme l’explique un OFA, les Aktiv’Alternance permettent de confronter les difficultés, de partager des solutions, de promouvoir les réussites.
Ces ateliers sont également l’occasion pour nous, à partir des constats partagés par les participants, de repérer les actions ou outils à déployer pour soutenir le développement et garantir la qualité des parcours en alternance.
| Thématiques | Constats partagés par les OFA-CFA | Actions prévues par AKTO |
|---|---|---|
| Promotion des métiers | Mieux faire connaître les outils de promotion des métiers mis à disposition par AKTO | -Information renforcée sur le site icic’estmaplace, sur lequel le grand public peut découvrir plus de 90 métiers des 27 branches relevant du champ d’AKTO |
| Renforcer la communication, notamment digitale, en direction des jeunes | -Organisation de deux live chat animés par un influenceur reconnu -Participation à « Apprentiscène » -Réalisation de vidéos d’alternants sous forme de micro-trottoir, pour diffusion sur les réseaux sociaux | |
| Améliorer l’information auprès des prescripteurs, y compris les parents | -Reconduction de la campagne de communication alternance -Participation à des salons -Élaboration de ressources pédagogiques en lien avec l’ONISEP | |
| Diversification des publics (volet handicap) | Favoriser le dialogue et l’échange de bonnes pratiques entre référents handicap | -Reconduite des Aktiv’Alternance handicap -Élaboration d’une boîte à outils en partenariat avec l’Agefiph |
| Mieux connaître l’offre de services proposée par l’Agefiph | Organisation de webinaires en lien avec l’Agefiph et de rencontres entre les Cap emploi et les OFA-CFA | |
| Sécurisation des parcours (volet tutorat) | Pallier le déficit de formation des tuteurs et des maîtres d’apprentissage à l’exercice de leurs missions | -Promotion du guide pratique tuteur/maître d’apprentissage -Information sur l’offre de formation disponible sur l’Espace Formation -Renforcer la Sensibilisation des entreprises au rôle clé du tutorat dans la réussite du parcours |
| Sensibiliser les CFA aux valeurs attendues par la Gen Z, leurs attentes, et de leur rapport au travail | Partage des résultats de l’étude « Comment accompagner et fidéliser les nouvelles générations ? » réalisée en 2023, à la demande d’AKTO, par l’institut de sondages OpinionWay (voir notre précédent numéro) |
Pour plus d’informations sur les Aktiv’Alternance ou vous inscrire à l’un des prochains ateliers programmés, consultez notre agenda sur notre site et contactez nos équipes en région.
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